طبق قانون خدمات کشوری سقف حقوق ثابت نباید از ۷ برابر حداقل حقوق بیشتر باشد. بعد از جنجال حقوقهای نجومی، دولت برای حقوق پرداختی مدیران سقف تعیین کرد.
خبرگزاری فارس | طبق قانون خدمات کشوری سقف حقوق ثابت نباید از ۷ برابر حداقل حقوق بیشتر باشد. بعد از جنجال حقوقهای نجومی، دولت برای حقوق پرداختی مدیران سقف تعیین کرد.
در یکی از بندهای مصوبه دولت آمده بود که «سقف خالص پرداختی ماهیانه نباید از ۳ برابر سقف حقوق تعیین شده تجاوز نماید» و این یعنی عملا سقف خالص دریافتی برخی مدیران، ۲۱ برابر حداقل حقوق شد!
امسال حداقل حقوق حدود ۱.۸ میلیون بود، یعنی میزان خالص دریافتی مدیران و کارکنان میتوانست تا ۳۸ میلیون در ماه باشد و با توجه به افزایش حقوق ۲۰ درصدی سال آینده این رقم به ۵۴ میلیون تومان در ماه میرسد.
جالب است بدانید بسیاری از شرکتهای دولتی بخصوص شرکتهای حوزه نفت و گاز، در پرداخت حقوق تابع قانون مدیریت خدمات کشوری نبوده و مقید به سقف ۲۱ برابری نیز نیستند!
حال باید دید کمیسیون تلفیق مجلس با ورود به این مسئله و اصلاح فرمول مذکور بساط این ناهنجاری را جمع خواهد کرد یا در سال آینده شاهد پرداخت حقوقهای ۵۴ میلیونی به صورت قانونی خواهیم بود؟