مجلس نظارت دقیق‌تری در خصوص اجرای قانون تبدیل وضعیت ایثارگران داشته باشد

آفرین به غیرت و شرفت نفت آنلاین

در شرایطی که همه در خصوص اجرای این قانون سکوت کرده اند، این مطلب شما بموقع بود

دعای خانواده ایثارگران بدرقه راه شما

خوزستان نفت خیز،هنوز هیچ خبری نیست،کسی رسیدگی نمیکنه متأسفانه

تشکر از زحمات شما
ایشالله ک هرچی زودتر خبر خوبی به خانواده های محترم شهدا و.... برسه.
به امید روزهای خوب.

ایشالله ک نفت آنلاین هم هرچی زودتر این خبر خوب را رسانه ای کنه

آقای حاجی بابایی

این همه وعده دادید پس چه شد؟!؟؟!


سپاس از نفت انلاین

آفرین به غیرتت نفت آنلاین که حق را می نویسی .. حتی اگر نتیجه نگیریم

سپاس از پیگیری شما

چرا سازمان اداری استخدامی قانونی که بهش ابلاغ شده رو به وزارتخانه ها ابلاغ نمیکند ؟؟؟؟؟!!!!! داریم نزدیک میشیم به آخر سال باید حتما تجمع کنیم جلوی مجلس تا کارمان انجام شود.
نامه ای تهیه کردیم و به زودی به دفتر مقام معظم رهبری ارجاع خواهیم داد.
درود بر نفت آنلاین

تبدیل‌وضعیت‌ایثارگران

همانطوریکه قبلا اطلاع رسانی کردیم با توجه به پیگیریهای مکرر از طریق جناب دکتر امیرآبادی ریاست محترم فراکسیون ایثارگران مجلس شورای اسلامی و همچنین از طریق سازمان امور استخدامی متاسفانه اظهار میدارند که این قانون ( تفسیر بند و ماده ۴۴قانون برنامه پنجم توسعه ) شامل شرکتی و قراردادی نمیشود و
جلسه ای هم که قرار بود درون سازمانی ، سازمان امور استخدامی برگزار شود( بنقل از جناب گلابی از سازمان امور استخدامی که امروز با ایشان صحبت نمودم ) تا این لحظه امروز شنبه ۱۵ آذر ماه ۹۹ برگزار نشده و این جمع بندی فارِغ از نتیجه جلسه مذکور تا این لحظه میباشد
و بنظر میرسد ( البته پس از مشورت با دکتر امیرآبادی) جهت اینکه حق عزیزان ضایع نگردد بایستی باستناد ماده ۲۳۴ آیین نامه داخلی مجلس از طریق مجلس شورای اسلامی و همچنین از طریق کمیسیون اصل نود پیگیری کنیم



ماده ۲۳۴ چه می‌گوید؟
ماده ۲۳۶ قانون آئین‌نامه داخلی مجلس شورای اسلامی به تازگی و با توجه به تغییرات آئین نامه داخلی مجلس به ماده ۲۳۴ تغیر عددی داده است. این ماده آیین نامه داخلی مجلس تاکید دارد هرگاه حداقل ۱۰ نفر از نمایندگان و یا هر کدام از کمیسیون‌ها، عدم رعایت شؤونات و نقض یا استنکاف از اجرای قانون یا اجرای ناقص قانون توسط رئیس جمهور و یا وزیر و یا مسؤولان دستگاه‌های زیرمجموعه آنان را اعلام کنند، موضوع بلافاصله از طریق هیئت رئیسه برای رسیدگی به کمیسیون ذی‌ربط ارجاع می‌شود.
کمیسیون حداکثر طی ۱۰ روز موضوع را رسیدگی و در صورت وارد بودن با اظهارنظر صریح، گزارش خود را از طریق هیئت رئیسه به مجلس ارائه می‌دهد. در تبصره ۱ این ماده چنانچه نظر مجلس بر تأیید گزارش باشد موضوع برای رسیدگی به قوه قضاییه و سایر مراجع ذی‌صلاح ارسال می‌شود تا خارج از نوبت و بدون تشریفات دادرسی رسیدگی کنند.

کانال خبری تبدیل وضعیت ایثارگران

با سلام و تشکر از پایگاه خبری نفت و انرژی
ان شاء الله با پیگیری های شما،هر چه زودتر خبر خوشحال کننده ای نصیب همه ایثارگران عزیز بشود و تبدیل وضعیت بشیم هممون🙏

اقای حاج بابایی پس تکلیف فرزندان جانبازی که سال 96و97 استخدام شدن چی میشه ؟؟ما چ گناهی داریم که سال 97استخدام شدیم لطفا نمایندگان مجلس قانون رو برا همه فرزندان جانباز بزارن

با سلام آفرین به غیرت نفت آنلاین درود بر مردان خدا بنده نیروی پیمانکاری ارکان ثالث شرکت نفت باسابقه ۱۳ سال سابقه فرزندبازنشسته شرکت نفت هستم از روزی که شنیدم خبر را خیلی خوشحال شدم انشاالله شامل بنده میشود؟

انگار که اصلا چنین قانونی تصویب شده هیچ پیگیرد نیست ظاهر وعده انتخاباتی بوده

با سلام خدمت دوستان همیشه در صحنه نفت انلاین واقعا جای تاسف داره تو جامع ای که قانون هم به مسخره گرفته البته مسولین بنیاد شهید ضعیف هستند وگرنه همون هفته اول اجرا میشد حتما بعد اجرا شرکت ها دوباره شروع میکنن به عدم اجرا و این تا خیلی وقت دیگه ادامه داره ولی بازم دمتون گرم با مراما بخاطر پوششتون

سلام و درود به نفت آنلاین با غیرت لطفآ خواهش میکنم که ابهام اینکه ایثارگران به صورت رسمی قطعی(رسمی کارمندی زیر نظر همون وزارتی که مشغول کار هستیم)رسمی میشند؟؟؟؟؟یا که زیر نظر تآمین اجتماعی بصورت کارگر رسمی میشوند؟؟؟؟؟

درود بر نفت آنلاین که مدام پیگیر تبدیل وضعیت ایثارگران هست انشالله خبر انتشار از وزارت نفت ابلاغ بشه
تندرس باشید ادمین جان

با تشکر تلاش مجموعه نفت انلاین که پیگیر تبدیل وضعیت هستن. در استان اذربایجان شرقی کسی جوابگو نیست متاسفانه

چرا انقد نوشتی دستگاههای اجرایی نمی‌بینی حاج بابایی گفته دستگاه دولتی فرق اینارو نمیدونین یعنی عجبا

سلام علیکم من با وزارت آموزش و پرورش تماس گرفتم و از اونا درخواست کردم قانون تبدیل وضعیت ایثارگران را اجرا کنند که شامل نیروهای نهضت سواد آموزی قبل از سال ۹۵ میشه اما آنها گفتند که ما بودجه نداریم من به آنها گفتم تعداد ما زیر هزار نفر می باشد در صورتی که شما امسال ۷۰ هزار نفر را استخدام کردید چطور برای هزار نفر بودجه ندارید اما برای ۷۰ هزار نفر بودجه دارید در صورتی که شما ۱۹۰ هزار نیرو کم دارید آنها در جواب گفتند که به شما ربطی ندارد در مسائل وزارت دخالت کنید دلمان استخدام تان کنیم هرکجا دلتان می خواهد شاکی شوید خواهشاً نمایندگان وقتی قانونی را تصویب می کنند تا آخر و تا زمانی که اجرا می شود پیگیر آن باشند که مسئولین با این لحن بد با ایثارگران و خانواده های محترم آن ها صحبت نکنند خواهشا با افراد متخلف برخورد قانونی صورت گیرد

سلام چرا وزیر صنایع دفاع این قانون را ابلاغ و اجرایی نمیکند؟؟؟

سلام به امید روزی که همه ی ایثار گران مشکلشون حل بشه ولی متاسفانه اینطور که معلومه قضیه ی تبدیل وضعیت ایثار گران خلاف نظر دولت بوده مجلس اینارو لایه منگنه گذاشته مجبور کرد ابلاغ کنه الانم معلومه که سازمان استخدامی کشورم به دستور اونا ابلاغ نمیکنه فقط دارن وقت تلف میکنن مگه میشه شورای نگهبان و مجلسو ریاست جمهوری تائید کردن ولی از طرف سازمان استخدامی ابلاغ نشه قضیه خیلی بوداره

سلام من با سازمان امور استخدامی در رابطه با قانون تبدیل وضعیت ایثارگران تماس گرفتم و از ایشان پرسیدم که این قانون که اجرا می شود و افراد شرکتی کی تبدیل وضعیت می شوند و آنها در جواب من گفتند که این قانون اصلاً شامل نیروهای شرکتی نمی شود و من گفتم پس چرا دانشگاه پیام نور و بعضی از استانداری ها در نامه هایشان عنوان شرکتی را درج کرده‌اند و ایشان گفتند بستگی به اداره دارد که نیروی شرکتی را استخدام کند یا خیر آیا قانون برای تمامی ادارات یکسان نیست درصورتی که سالانه حدود ۱۵۰ هزار نفر به استخدام دولت در می آیند قانون تبدیل وضعیت نهایتاً شامل ۱۰ هزار نفر می‌شود چطور برای ۱۵۰ هزار نفر بودجه وجود دارد اما برای ۱۰ هزار نفر خیر آیا غیر از این می توان برداشت کرد که سازمان امور استخدامی در اجرای قانون کارشکنی می کند و هیچ شخصی پیگیر این مسئله نیست و آیا غیر از این است که بیش از یک ماه � تصویب این قانون می‌گذرد و سازمان امور استخدامی هیچ اقدامی انجام نداده وز نمایندگان محترم درخواست دارم آقای انصاری را به مجلس خواسته و از ایشان سوال فرمایید که چرا قانون را اجرا نمی‌کند و یا قانونی تصویب کنند که توضیحات کامل در آن آمده باشد و اسم نیروی شرکتی در آن بد شده باشد