با سلام خدمت ادمین محترم نفت آنلاین.در رابطه با قانون جدید تعدیل مدرک تحصیلی کارکنان وزارت نفت خواستم این نکته را عنوان کنم که چرا همیشه باید قوانین جدیدمان دارای نقاط کور باشد. اینکه به همین سادگی پشت میز نشسته و بگوییم : اونا رو خط بزن اون گروه هم ولش کن به ما مربوط نیست و. ...آقایان قانون مدار و قانون نویس این چه قانونی است که یک گروه بزرگ از کارکنانی که با هزار بدبختی و التماس کردن برای یک روز مرخصی ، از وقت و زن بچه و پول خودشان گذشته اند تا مدرکی بگیرند و بر طبق ضوابط و قوانین جاری وزارت نفت، ترفیعی گرفته و بتوانند جلوی زن و بچه و اجتماع حرفی برای گفتن داشته باشند،به همین سادگی آنها را نادیده گرفته و بدون ذکر هیچ ضرب العجل و تاریخی بگوییم که فقط یک بار مدرک تعدیل میشود. پس به عنوان مثال فردی مثل من که یک بار لیسانس گرفته و تعدیل شده و مجددا در سال ۹۴ فوق لیسانس گرفته و هنوز تعدیل نشدهام چه کار باید بکنم؟ چه کسی ضرر مالی، روحی و جسمی که در این مدت به من وارد شده و پیرم کرده باید بدهد؟ به نمایندگی از همه کارکنان نفتی از جناب آقای زنگنه وزیر محترم نفت و مهندس دهقانی مدیریت جدید منابع انسانی وزارت نفت خواهشمندیم در این خصوص تجدید نظر بفرمایند و دعای خیر کارکنان را بدرقه راه خود نمایند.
◀شما نیز میتوانید صدای خود را جهت شنیده شدن از طریق آی دی تلگرام زیر به #نفت_آنلاین ارسال نمایید:
? @naft_contact
با سلام و احترام
با توجه به قانون جدید تعدیل مدرک که واقعا ظلم بزرگی در حق پرسنل صورت گرفته است و قانونی که نباید عطف به ماسبق شود در این ابلاغیه شده است و اکثر پرسنل زحمتکش از این ابلاغیه ناراضی و نگران هستند که چرا باید بعد از این همه تلاش و دردسر و هزینه و مشقت به یکباره تصمیم بر عدم تعدیل بار دوم گرفته شود.
امیدوارم این ابلاغیه اصلاح شود تا انگیزه و روحیه پرسنل نابود نشود
با تشکر فراوان
با سلام و احترام
بعد از چندین سال تلاش و کوشش برای گرفتن مدرک بالاتر تا شاید حقوق پایه ناچیزمان کمی افزایش یابد و انگیزه و روحیه بیشتری برای ادامه کار داشته باشیم به یکباره ابلاغیه ای فرستاده شده که همه در بهت و نگرانی فرو رفته ایم که چرا قبلا اطلاع داده نشده و ما که برای بار دوم با شرکتمان هماهنگ شده ایم و درسمان تمام شده چرا نباید برای بار دوم تعدیل نشود.
قانون نباید عطف به ماسبق شود.
لطفا ابلاغیه را اصلاح و این ظلم را جبران فرمایید
با تشکر
حداقل دو اشکال اساسی در دستورالعمل جدید تعدیل وجود دارد:
برای کسانی که هنوز یکبار هم تعدیل نشده اند بی عدالتی وجود دارد از جمله:
1. درصد افزایش برای کارشناسی ارشد و دکتری یکسان در نظر گرفته شده است. در صورتیکه دوره تحصیلی و محتوی دوره دکتری حداقل 2 برابر ارشد است.
2. مرز گذاشتن قبل و بعد از اردیبهشت 97 عادلانه نیست. بهتر بود به جای تاریخ اخذ مدرک، سال ورود به دانشگاه ملاک عمل قرار می گرفت تا قانون عطف بما سبق نشود. به عنوان مثال می توانست اینگونه باشد که کلیه ورودی های از مهر 97 به بعد طبق با قانون جدید تعدیل می شوند. قطعا با شرایط جدید شاید خیلی ها قید ورود به دانشگاه را بزنند.
با اینهمه درس خواندن به امید بهتر شدن اندک شرایط و البته طبق قوانین جاری
حالا به اینجا رسیدیم که تعدیل ممنوع است بیش از یکبار . اگر بنده میدانستم اینهمه وقت را شاید بجای درس خواندن به خوانواده ام اختصاص میدادم
با سلام خدمت همه کارکنان/گویا تعیین سقف یک بار برای تعدیل مدرک بصورت رسمی مصوب شده و اتفاقا عطف به ماسبق نیز شده است. از رسانه ها و مسئولین خواهشمندیم صدای اعتراض نسبت به این مصوبه برای کسانی که 2 سال است منتظر تشکیل کمیسیون هستند را به وزیر محترم نفت برسانند که چرا سقف یک بار تعدیل مدرک برای کسانی که در 2 سال گذشته فارغ التحصیل شده اند اجرا می شود؟
آلبته راه برای اعتراض به دیوان عدالت اداری وجود دارد چرا که دیوان عدالت اداری عطف به ماسبق کردن دستورالعمل ها را قبول ندارد
لغو بخشی از دستورالعمل ابلاغ شده که فقط یک بار تعدیل مدرک را مجاز می داند و عطف به ماسبق هم شده (برای کسانی که قبلا مدرک گرفته اند) از طریق دیوان عدالت اداری ممکن است
سلام،
کسی که ۲۶ سال سابقه داره و با کلی هزینه و گرفتن مرخصی و کسر حقوق مدرک سال ۹۶ گرفته حالا بخوان مدرک تحصیلیشو تعدیل نکنن اگه آسیب به سیستم نزنه و دست به سیاه و سفید نزنه از نظر من با این حال آدم درست کار یه و تنها تهاتر کرده است
با سلام
الملک یبقی مع الکفر و لا یبقی مع الظلم
دو سال است که تعدیل مدارک تحصیلی را معلق گذاشتند حال بس از دو سال عطف بما سبق میکنند مگر میشود اینگونه ظلم کرد تا احقاق حقمان تلاش خواهیم کرد
با سلام
لازم به ذکر است در بخشنامه تعدیل مدرک سال 94 مدیریت خدمات کشوری یک تبصره وجود داشت مبنی بر اینکه کسانی که قبل از ابلاغ بخشنامه شروع به تحصیل نموده اند از محدودیت یک بار و یک مقطع مستثنی هستند اما این مورد در بخشنامه جدید وزارت نفت بطور کاملا مغرضانه نادیده گرفته شده است که از لحاظ قانونی و شرعی پذیرفته نیست .
باید دید که در کشوری که ادعای عدل و عدالت امام علی ع را دارد آیا تجدید نظر یا احقاق حقی خواهد شد؟؟؟
باسلام وخسته نباشیدخدمت همه همکاران زحمت کش نفت وگازوپتروشیمی.این قانون جدیدبی عدالتی محض برای کلیه کارکنان هست ووقت وزندگی ودرآمدوانگیزه ماروبه بادداد.درشرایطی که همه بایددست به دست هم دهیم وازتحریم عبورکنیم.واسلام.
باسلام وخسته نباشیدخدمت همه همکاران زحمت کش نفت وگازوپتروشیمی.این قانون جدیدبی عدالتی محض برای کلیه کارکنان هست ووقت وزندگی ودرآمدوانگیزه ماروبه بادداد.درشرایطی که همه بایددست به دست هم دهیم وازتحریم عبورکنیم.
یعنی کسی که کمتر از۶صبح ماه سابقه جبهه دارد خیانت کرده یا کم کاری واسه چی در هیچ کاری بدرد نمیخورد سال۹۵اخذکردم گرفتم سهل انگاری امور اداری را من لطمه ببینم لطف کنید پیگیری شود
با سلام
من یه سوال از وزارت نفت دارم که چرا وقتی تعدیل مدرک سال ۹۵ برای پرسنل رسمی تعلیق شد، این تعلیق شامل پرسنل قراردادی تامین اجتماعی نیز شد. اما الان که نفرات رسمی دارن تعدیل میشن حرفی از تعدیل نفرات قراردادی نمیشه...!!!
اینجانب با ۳۸ سال سابقه در صنعت نفت در سال ۱۳۶۹ مدرک لیسانس خودر تعدیل نمودم ودر سال ۱۳۹۷ مدرک کارشناسی ارشد خود را با کلی هزینه ومشقت اخذ نمودم که ناگهان با محدودیت بیش از یکبار روبرو گشتم سال اینده هم بازنشسته میشوم ۱۴ ماه از خدمت دوران سربازیم در جبهه بوده است به ناگهان بخشنامه جدید هرچه رشته کرده بودیم به فنا داد به خدا این بخشنامه ها از سر دلسوزی برای صنعت نفت وبا هدف صرفه جویی نیست کافی است ۵درصد در یکی از پروژه های نفتی صرفه جویی شود تا جبران مالی هزینه بر شرکت تامین شود .فقط وفقط حسادت و امان از حسادت که از آستین آن هزار توجیه خارج خواهد شد امیدوارم دلسوزان صنعت نفت قبل از بازنشستگی ام فکری کنند تا بتوانم مدرک فوق خود را تعدیل نمایم .
بنظر من مدیران کار بسیار خوبی کردند که جلوی تعدیل گرفته شد چون همه کارکنان کار خود را رها کرده بودند و میرفتند با پول و پارتی از علمی کاربردی و ازاد و... فوق لیسانس و دکترا میگرفتند با سواد صفر بعد میومدن پست هم میخاستن الان ماشاله مدرک کیلویی میدن پس کی باید تو تاسیسات کار کنه همه میخان مدیر باشن
با سلام خدمت اقایان مرکز نشینان بی درد که نه دغدغه کم شدن اضافکار دارن و نه هم دغدغه شایستگی های سالیانه و نه هم برای رفتن بیرون میخوان از کسی اجازه بگیرن ویا مرخصی بگیرند
پیرو موضوع تعدیل مدرک که یکی از همکاران به آن اشاره کرده است
من نیز همچون خیلی های دیگر در این صنعت سالیان سال زحمت کشیدم و بخاطر تبعیض های که وجود دارد و روابطی که در این صنعت هست تنها راه چاره را ادامه تحصیل دیدم که بتوانم با مدرک بالاتر از لحاظ مالی خانواده ام را تامین کنم اما متاسفانه تا زمانی که این نوع تفکر در صنعت باشد هیچ جای پیشرفتی برای افرادی مثل من پیش نخواهد آمد .
در هیچ وزارتخانه دولتی این قانون وجود ندارد که کارمند نمیتواند بیشتر از یکبار مدرک تعدیل کند .اگر هست لطفا بگویید تا بدانیم
فقط در وزارت نفت این قانون وجود دارد که متاسفانه یاد ضرب المثل معروف می افتم که صدای دهل از دور خوش است .
آقایان که دارید قانون برای ما تنظیم میکنید اگر خودتان یکی از امتیازات برای شما کم بشه زمین و زمان را بهم نمی چسبونید؟ برادر محترم آقای زنگنه وزیر محترم چرا کارکنان زیر مجموعه شما هیچ اهمیتی به دستوری که دادی نمیکنند؟ بهرحال ما در شرایط سخت و طاقت فرسا داریم کار میکنیم و درکنار هم درس خوندیم چرا نمی گذارید مدرک ما تعدیل بشود مگه میخوای جای شما را بگیریم ؟
بهرحال
من با مدرک دیپلم استخدام شدم و بعد از مدتی ادامه دادم و فوق گرفتم و تحویل دادم بعداز مدتی خوندم برای کارشناسی حالا بعد از این همه هزینه و شب نخوابی دارم مدرک کارشناسی میگیرم چرا نباید تعدیل بشوم علتش چیه ؟ امسال مدرک را میگیرم اما حقیقتا نا امید شدم و دیگه دل و دماغ ندارم همین چندواحد باقی مانده را تمام کنم چون وقتی تعدیل نمیشدم چرا باید خودمو خسته کنم
حقیقتا این موضوع خیلی فکر منو درگیر کرده بهرحال خواهش میکنم که وزیر محترم بصورت جدی به این موضوع نگاه کند و با برداشتن این قانون دل هزاران نفر را خوش کند
و در آخر هم از شما تشکر میکنم که این مطلب را به گوش مسئولین میرسانید
اما واقعا نمیدانم اگر فارغ تحصیل بشوم آیا تعدیل میشوم یا نه؟
در ضمن بنده هم جانباز هستم و هم جز ایثارگران وزارت نفت هستم
باتشکر