پیام مخاطبین نفت‌آنلاین خطاب به معاونت منابع انسانی وزارت نفت؛اگر وزارت نفت تابع قانون خدمات کشوری نیست چگونه قوانین کارکنان نفت بر اساس آن تدوین شده است؟

به گزارش خبرنگار نفت آنلاین ، مخاطبین نفت آنلاین در واکنش به صحبت های معاونت منابع انسانی وزارت نفت در خصوص عدم مشمولیت کارکنان نفت به قوانین خدمات کشوری یادداشت زیر را ارسال کردند:

با سلام خدمت دست اندرکاران رسانه خوب نفت آنلاین؛ 

آقای دکتر مینو معاونت منابع انسانی وزارت نفت در خصوص افزایش ۵۰ درصدی امتیازات جدول حقوق کارکنان صنعت نفت اعلام کردند: 

 به دلیل آنکه وزارت نفت تابع قانون مدیریت خدمات کشوری نیست، این مساله امکان اجرا ندارد!

حال سوال ما کارکنان نفت با توجه به موضوع مطرح شده توسط ایشان این است؟ اگر وزارت نفت تابع قانون خدمات کشوری نیست پس چرا موارد ذیل بر اساس این قوانین تدوین شده است:

۱-تعدیل مدرک کارکنان رسمی (در طول خدمت فقط یکبار)(تعدیل مدرک قبلا هیچ منعی نداشت)
۲-شایستگی کارکنان رسمی که منوط به مجوز سازمان اداری استخدامی و برنامه وبودجه دولت است.
۳- پاداش بازنشستگی کارکنان نفت 
۴- درصد افزایش حقوق کارکنان قراردادی و شایستگی این کارکنان
۵- شرایط طرح تبدیل وضعیت اخیر فارغ التحصیلان دانشگاهی و نیروهای قراردادی که منوط به مجوز اداری استخدامی بوده است.
۶- مجوز استخدام دانش آموختگان دانشگاه صنعت نفت 
۷- مجوز برگزاری آزمون استخدامی وزارت نفت

با توجه به مصاحبه اخیر معاون منابع انسانی وزارت نفت ، کارکنان در این خصوص از آقای دکتر مینو می‌خواهند شفاف سازی کنند؛ با تشکر از نفت آنلاین؛ از طرف جمعی از کارکنان نفت