به گزارش نفت آنلاین ، مردادماه امسال بود که وزیر نفت تاریخ اول آبان ماه ۹۷ را به منظور آغاز اجرای بخشنامه ای تعیین کرد که طبق آن، محدودیت تصدی مدیریت در صنعت نفت، ۴ ساله می شود.
در متن ابلاغیه مردادماه وزیر نفت آمده بود: "به استناد جزء (۱) بند «الف» و بند «ب» { به ویژه جزء (۶) آن} و بند «ث» ماده ۱ قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت مصوب ۱۳۹۱، به منظور بهرهگیری بهتر از ظرفیتهای مدیریتی در سطوح مختلف، توانمندسازی مدیران با عهدهداری سمتهای مدیریتی مکمل یکدیگر و فراهم کردن فرصتهای رشد و پویایی برای همه کارکنان مستعد، بدینوسیله موارد زیر جهت اجرا از تاریخ یکم آبانماه ۱۳۹۷ ابلاغ میشود:
۲-مدت عهدهداری هر یک از سمتهای موضوع این ابلاغیه توسط یک فرد نباید از ۴ سال فراتر رود.
۳- افراد مشمول این ابلاغیه، مدیرعامل و اعضای هیئت مدیره شرکتهای تابعه، معاونان و مدیران ارشد این شرکتها میباشند. (منظور همه سمتهایی است که خط گزارشدهی آنها طبق نمودار سازمانی مستقیم به مدیرعامل شرکت است.) دیگر سمتهای مشمول، طبق پیوستی که متعاقبا ابلاغ خواهد شد، مشخص میشود.
تبصره: فهرست پیوست این ابلاغیه باید توسط شورای اداری صنعت نفت تا تاریخ اول مهرماه ۱۳۹۷تهیه و ارائه شود.
۴- مدیران عامل شرکتهای تابعه باید به ترتیبی برنامهریزی و مدیریت نمایند که افراد شاغل در سمتهای یاد شده در بند ۳ که تاریخ انتصابشان تا یکم آبانماه ۱۳۹۳ بوده تا تاریخ یکم آبانماه ۱۳۹۷ به سمتهای متناسب دیگری منصوب و جایگزینان ایشان حسب مورد، تا آن تاریخ تعیین و مشغول به کار شوند و پس از آن نیز نظارت نمایند که مدت تصدی یک سمت توسط یک فرد از ۴ سال فراتر نرود.
۵- ارتقا و جابهجایی افراد عهدهدار سمتهایی که مشمول این ابلاغیه نمیباشند، کماکان طبق مقررات جاری صنعت نفت، تابع مصالح و تصمیمهای مدیریتی خواهد بود.
طبق این بخشنامه، در هفته جاری (تا یکم مهرماه) فهرست پیوست این ابلاغیه شامل مدیرانی که باید تغییر کنند، می بایست از سوی شورای اداری صنعت نفت اعلام شود. این مدیران که ده ها نفر هستند، یک ماه بعد یعنی از ابتدای آبان ماه باید جای خود را به دیگران دهند.تسنیم
اینا همش الکیه مثلا موردی براتون بگم از یکی از پالایشگاههای کشور که مدیر عاملش بازنشته وزارت نفت هست ولی ۵ سال بعد از باز نشستگی همچنان با دو برابر حقوق باز نشستگی مدیر عامل باقی مونده یعنی از دو جا حدود سه برابر حقوق بازنشستگی دریافتی داره خوب حالا میرسیم به اونجایی که ایشون باید بره یانه خوب اگه ایشون رو بازنشسته وزارت نفت بدونیم باید بره اما چون توی شرکتهای خصوصی واگذاری طبق اصل ۴۴ هست و شرکت خصوصی اداره میشه میتونه بمونه حالا پیدا کنید پرتقال فروش را
با سلام. واقعا این بخشنامه اجارا میشه؟برای مثال من کسی روز میشناسم که ۱۰ ساله معاون مدیر در مناطق نفت خیز جنوب هست و تخلفات زیادی هم توی این ۱۰ سال کرده و از چیزی هم نمیترسه و جالب اینجاست که در این ۱۰ سال منشی دفترش هم عوض نشده و چند بار تمام منشی ها رو جابجا کردند ولی نتونستن منشی اونو توی این ۱۰ سال عوض کنن.اگه راست میگن عوضش کنن.