کد خبر : 5122
تاریخ انتشار : شنبه ۲۲ اردیبهشت ۱۳۹۷ - ۱:۳۲

نارضایتی کارکنان نسبت به قانون جدید تعدیل مدرک/ یادداشت مخاطبین

نارضایتی کارکنان نسبت به قانون جدید تعدیل مدرک/ یادداشت مخاطبین

نارضایتی کارکنان نسبت به قانون جدید تعدیل مدرک/ یادداشت مخاطبین

با سلام خدمت ادمین محترم نفت آنلاین.در رابطه با قانون جدید تعدیل مدرک تحصیلی کارکنان وزارت نفت خواستم این نکته را عنوان کنم که چرا همیشه باید قوانین جدیدمان دارای نقاط کور باشد. اینکه به همین سادگی پشت میز نشسته و بگوییم : اونا رو خط بزن اون گروه هم ولش کن به ما مربوط نیست و. …آقایان قانون مدار و قانون نویس این چه قانونی است که یک گروه بزرگ از کارکنانی که با هزار بدبختی و التماس کردن برای یک روز مرخصی ، از وقت و زن بچه و پول خودشان گذشته اند تا مدرکی بگیرند و بر طبق ضوابط و قوانین جاری وزارت نفت، ترفیعی گرفته و بتوانند جلوی زن و بچه و اجتماع حرفی برای گفتن داشته باشند،به همین سادگی آنها را نادیده گرفته و بدون ذکر هیچ ضرب العجل و تاریخی بگوییم که فقط یک بار مدرک تعدیل میشود. پس به عنوان مثال فردی مثل من که یک بار لیسانس گرفته و تعدیل شده و مجددا در سال ۹۴ فوق لیسانس گرفته و هنوز تعدیل نشده‌ام چه کار باید بکنم؟ چه کسی ضرر مالی، روحی و جسمی که در این مدت به من وارد شده و پیرم کرده باید بدهد؟ به نمایندگی از همه کارکنان نفتی از جناب آقای زنگنه وزیر محترم نفت و مهندس دهقانی مدیریت جدید منابع انسانی وزارت نفت خواهشمندیم در این خصوص تجدید نظر بفرمایند و دعای خیر کارکنان را بدرقه راه خود نمایند.

 

◀شما نیز میتوانید صدای خود را جهت شنیده شدن از طریق آی دی تلگرام زیر به #نفت_آنلاین ارسال نمایید:
? @naft_contact

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 10 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۱۰
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.

احمدی شنبه , ۲۲ اردیبهشت ۱۳۹۷ - ۲:۰۴

با سلام و احترام
با توجه به قانون جدید تعدیل مدرک که واقعا ظلم بزرگی در حق پرسنل صورت گرفته است و قانونی که نباید عطف به ماسبق شود در این ابلاغیه شده است و اکثر پرسنل زحمتکش از این ابلاغیه ناراضی و نگران هستند که چرا باید بعد از این همه تلاش و دردسر و هزینه و مشقت به یکباره تصمیم بر عدم تعدیل بار دوم گرفته شود.
امیدوارم این ابلاغیه اصلاح شود تا انگیزه و روحیه پرسنل نابود نشود
با تشکر فراوان

محمدیان شنبه , ۲۲ اردیبهشت ۱۳۹۷ - ۲:۰۸

با سلام و احترام
بعد از چندین سال تلاش و کوشش برای گرفتن مدرک بالاتر تا شاید حقوق پایه ناچیزمان کمی افزایش یابد و انگیزه و روحیه بیشتری برای ادامه کار داشته باشیم به یکباره ابلاغیه ای فرستاده شده که همه در بهت و نگرانی فرو رفته ایم که چرا قبلا اطلاع داده نشده و ما که برای بار دوم با شرکتمان هماهنگ شده ایم و درسمان تمام شده چرا نباید برای بار دوم تعدیل نشود.
قانون نباید عطف به ماسبق شود.
لطفا ابلاغیه را اصلاح و این ظلم را جبران فرمایید
با تشکر

رضا شنبه , ۳۰ تیر ۱۳۹۷ - ۱۵:۴۸

خدا از باعث و بانی این ظلم نخو اهد گذشت .

شعبانی یکشنبه , ۲۳ اردیبهشت ۱۳۹۷ - ۹:۰۴

حداقل دو اشکال اساسی در دستورالعمل جدید تعدیل وجود دارد:
برای کسانی که هنوز یکبار هم تعدیل نشده اند بی عدالتی وجود دارد از جمله:
1. درصد افزایش برای کارشناسی ارشد و دکتری یکسان در نظر گرفته شده است. در صورتیکه دوره تحصیلی و محتوی دوره دکتری حداقل 2 برابر ارشد است.
2. مرز گذاشتن قبل و بعد از اردیبهشت 97 عادلانه نیست. بهتر بود به جای تاریخ اخذ مدرک، سال ورود به دانشگاه ملاک عمل قرار می گرفت تا قانون عطف بما سبق نشود. به عنوان مثال می توانست اینگونه باشد که کلیه ورودی های از مهر 97 به بعد طبق با قانون جدید تعدیل می شوند. قطعا با شرایط جدید شاید خیلی ها قید ورود به دانشگاه را بزنند.

محمد یکشنبه , ۲۳ اردیبهشت ۱۳۹۷ - ۱۳:۴۹

با اینهمه درس خواندن به امید بهتر شدن اندک شرایط و البته طبق قوانین جاری
حالا به اینجا رسیدیم که تعدیل ممنوع است بیش از یکبار . اگر بنده میدانستم اینهمه وقت را شاید بجای درس خواندن به خوانواده ام اختصاص میدادم

پویا سه شنبه , ۲۵ اردیبهشت ۱۳۹۷ - ۱۳:۱۲

با سلام خدمت همه کارکنان/گویا تعیین سقف یک بار برای تعدیل مدرک بصورت رسمی مصوب شده و اتفاقا عطف به ماسبق نیز شده است. از رسانه ها و مسئولین خواهشمندیم صدای اعتراض نسبت به این مصوبه برای کسانی که 2 سال است منتظر تشکیل کمیسیون هستند را به وزیر محترم نفت برسانند که چرا سقف یک بار تعدیل مدرک برای کسانی که در 2 سال گذشته فارغ التحصیل شده اند اجرا می شود؟
آلبته راه برای اعتراض به دیوان عدالت اداری وجود دارد چرا که دیوان عدالت اداری عطف به ماسبق کردن دستورالعمل ها را قبول ندارد

آرمان سه شنبه , ۲۵ اردیبهشت ۱۳۹۷ - ۱۳:۱۵

لغو بخشی از دستورالعمل ابلاغ شده که فقط یک بار تعدیل مدرک را مجاز می داند و عطف به ماسبق هم شده (برای کسانی که قبلا مدرک گرفته اند) از طریق دیوان عدالت اداری ممکن است

داریوش یکشنبه , ۳۰ اردیبهشت ۱۳۹۷ - ۱۳:۰۶

سلام،
کسی که ۲۶ سال سابقه داره و با کلی هزینه و گرفتن مرخصی و کسر حقوق ‌مدرک سال ۹۶ گرفته حالا بخوان مدرک تحصیلیشو تعدیل نکنن اگه آسیب به سیستم نزنه و دست به سیاه و سفید نزنه از نظر من با این حال آدم درست کار یه و تنها تهاتر کرده است

محمد یکشنبه , ۳۰ اردیبهشت ۱۳۹۷ - ۱۶:۰۲

با سلام
الملک یبقی مع الکفر و لا یبقی مع الظلم
دو سال است که تعدیل مدارک تحصیلی را معلق گذاشتند حال بس از دو سال عطف بما سبق میکنند مگر میشود اینگونه ظلم کرد تا احقاق حقمان تلاش خواهیم کرد

افشین شنبه , ۵ خرداد ۱۳۹۷ - ۱۰:۰۰

با سلام
لازم به ذکر است در بخشنامه تعدیل مدرک سال 94 مدیریت خدمات کشوری یک تبصره وجود داشت مبنی بر اینکه کسانی که قبل از ابلاغ بخشنامه شروع به تحصیل نموده اند از محدودیت یک بار و یک مقطع مستثنی هستند اما این مورد در بخشنامه جدید وزارت نفت بطور کاملا مغرضانه نادیده گرفته شده است که از لحاظ قانونی و شرعی پذیرفته نیست .
باید دید که در کشوری که ادعای عدل و عدالت امام علی ع را دارد آیا تجدید نظر یا احقاق حقی خواهد شد؟؟؟

آخرین اخبار