در چند سال گذشته کارکنان صنعت نفت بارها به تاخیر در اجرای بعضی آرا دیوان عدالت اداری که به سود پرسنل منجر می شود اعتراض کردند این در حالی است که اگر رای به ضرر پرسنل باشد و قرار باشد چیزی از آنها کسر شود خیلی سریع اجرایی می شود.

به گزارش خبرنگار نفت آنلاین ، وزارت نفت و برخی دستگاه‌های اجرایی دیگر، در برخورد با آرای دیوان عدالت اداری، ظاهرا دو مسیر متفاوت را طی می‌کنند.

وقتی رأی دیوان به نفع مسایل مالی و صرفه جویی در هزینه ها باشد و چیزی از حقوق پرسنل کم کند، مثل حذف فوق‌العاده مناطق عملیاتی دفاع مقدس، چنان با شتاب عمل می‌کنند که انگار لحظه‌ای درنگ جایز نیست.

اما امان از وقتی که رأی به نفع کارکنان باشد و قرار بر اضافه شدن حق و حقوقی شود؛ آن وقت است که  خون به دل پرسنل می‌کنند تا بالاخره تن به اجرا دهند.

مثلاً معافیت مالیاتی بعضی آیتم های رفاهی بر اساس دیوان عدالت اداری را بعد از کلی کش و قوس و پیگیری اجرایی کردند، ولی هنوز کسی نمی‌داند حذف شرط مدرک تحصیلی برای آزمون استخدامی که دیوان ماه گذشته به نفع داوطلبان رای صار کرد کی قرار است رنگ واقعیت بگیرد.
 

بیشتر بخوانید >اگر وزارت نفت احکام دیوان را اجرا نکند چه خواهد شد؟