در چند سال گذشته کارکنان صنعت نفت بارها به تاخیر در اجرای بعضی آرا دیوان عدالت اداری که به سود پرسنل منجر می شود اعتراض کردند این در حالی است که اگر رای به ضرر پرسنل باشد و قرار باشد چیزی از آنها کسر شود خیلی سریع اجرایی می شود.
تاریخ انتشارشنبه ۲۵ اسفند ۱۴۰۳ - ۱۰:۴۵
انتشار با توجه به گله مندی مخاطبین نفت آنلاین
چرا آرا دیوان که به نفع پرسنل است با تاخیر اجرا می شوند؟
وقتی رأی دیوان به نفع مسایل مالی و صرفه جویی در هزینه ها باشد و چیزی از حقوق پرسنل کم کند، مثل حذف فوق‌العاده مناطق عملیاتی دفاع مقدس، چنان با شتاب عمل می‌کنند که انگار لحظه‌ای درنگ جایز نیست.
اما امان از وقتی که رأی به نفع کارکنان باشد و قرار بر اضافه شدن حق و حقوقی شود؛ آن وقت است که خون به دل پرسنل می‌کنند تا بالاخره تن به اجرا دهند.
مثلاً معافیت مالیاتی بعضی آیتم های رفاهی بر اساس دیوان عدالت اداری را بعد از کلی کش و قوس و پیگیری اجرایی کردند، ولی هنوز کسی نمی‌داند حذف شرط مدرک تحصیلی برای آزمون استخدامی که دیوان ماه گذشته به نفع داوطلبان رای صار کرد کی قرار است رنگ واقعیت بگیرد.
قطعا این تأخیرها و تعلل‌ها دلخوری و بی‌اعتمادی می‌آورد. کارکنان حق دارند بپرسند چرا وقتی پای کسر چیزی از حقوقشان است، همه چیز برق‌آسا پیش می‌رود، اما نوبت به گرفتن حقشان که می‌رسد، باید ماه‌ها و شاید سال‌ها منتظر بمانند؟
به هر حال، این ماجرا نشان می‌دهد که نیاز به یک راه و روش مشخص و منصفانه برای اجرای همه آرا، چه به نفع پرسنل باشد و چه نباشد، حسابی احساس می‌شود تا هم عدالت رعایت شود و هم اعتماد از بین نرود.
به هر حال، این ماجرا نشان می‌دهد که نیاز به یک راه و روش مشخص و منصفانه برای اجرای همه آرا، چه به نفع پرسنل باشد و چه نباشد، حسابی احساس می‌شود تا هم عدالت رعایت شود و هم اعتماد از بین نرود.
بیشتر بخوانید >اگر وزارت نفت احکام دیوان را اجرا نکند چه خواهد شد؟
https://naftonline.ir/news/31276/
