ما پرسنل ارکان ثالث شرکت نفت و گاز پارس طی ارسال پیامی به رسانه محترم نفت آنلاین خواهان اصلاح نحوه محاسبه فوق العاده های خود مطابق قانون کار و اجرا و اعمال سریعتر آن هستیم و از این طریق می‌خواهیم صدای خود را به مدیرعامل نفت و گاز پارس و وزیر نفت و مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران برسانیم.
 

لازم به توضیح می باشد اگر چه طرح طبقه بندی مشاغل صنعت نفت مصوب سال ۱۳۹۹, نحوه محاسبه فوق‌العاده های اضافه کاری، جمعه کاری، تعطیل کاری و نوبت کاری را بر اساس قانون کار می داند و قانون کار نیز مأخذ محاسبه این فوق العاده ها را مزد دانسته و دیوان عدالت اداری طی رای شماره ۳۱۸۸ این مهم را تأیید نموده است, اما در شرکت نفت و گاز پارس برخلاف قانون مأخذ محاسبه فوق‌العاده ها مزد مبنا می باشد.

علی رغم آنکه جهت اصلاحات قانونی لازم و همچنین اعمال آیتم های بازنگری طرح طبقه بندی جلسات فشرده ای بین منابع انسانی, مدیریت عملیات و نمایندگان کارگری برگزار و صورت جلسه گردیده, اما این مهم با گذشت بیش از سه ماه تاکنون اجرایی نشده است.

 

لذا از شرکت محترم نفت و گاز پارس تقاضای اجرای هر چه سریعتر صورتجلسه فوق(تاریخ ۱۴۰۳/۰۵/۰۹) به شماره ۳۳۱۴۳۴ را داریم.

 

با سپاس.جمعی از پرسنل ارکان ثالث شرکت نفت و گاز پارس

تصویر پیام های منتشر شده خطاب به نفت آنلاین