سرپرست مدیریت منابع انسانی از اجرای طرح جایگزینی سمت های کلیدی با هدف تحقق اصل شایسته سالاری در انتصابات کارکنان خبر داد.

به گزارش نفت آنلاین، ابوالقاسم حبیبی پور با اشاره به موقعیت استراتژیک شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب از لحاظ میزان تولید نفت خام و جایگاه تعیین کننده آن در شرایط مدیریتی و اقتصادی کشور و نقش آن در توسعه و آبادانی ایران اسلامی، تاکید کرد: تامین نیروی انسانی شایسته و کیفی برای سمتهای سرپرستی و مدیریتی در سطح شرکت یک امر اساسی است و توجه به آن برای توسعه سازمان ضرورت دارد.