دستورالعمل نظام ارزیابی عملکرد(شایستگی ) سال ۱۴۰۱ کارمندان وزارت نفت ابلاغ شد.

 بر اساس ابلاغ وزارت نفت در خصوص نظام ارزیابی عملکرد(شایستگی ) سال ۱۴۰۱ کارمندان نفت : در اجرای بند ۶ ماده ۱۹ آیین نامه نظام‌های اداری و استخدامی کارکنان صنعت نفت موضوع نظام ارزیابی عملکرد کارکنان، موثر در مسیر ارتقای شغلی آنها ، ضمن تاکید بر تکمیل فرم های مربوطه با توجه به عملکرد واقعی ، حسی شایستگی و نتایج ارزیابی طرز انجام کار کارمندان ، نسبت یه اعمال نتایج نظام ارزیابی (شایستگی) مرتبط با عملکرد سال ۱۴۰۱ کارمندان مشمول ، منطبق با جدول سال قبل با رعایت فواصل درصدهای متعلقه و سهمیه درصدی تعیین شده و متوسط افزایش سال گذشته اقدامات لازم به عمل آید.