مدیر منابع انسانی شرکت ملی نفت گفت: برنامه کار اقماری نیروهای شرکت نفت اعم از رسمی، مدت موقت و پیمانکاری به صورت 2 هفته کار و 2 هفته استراحت است. یعنی ما اصلا نیروی اقماری‌ای نداریم که 22 روز کار کند و 8 روز استراحت کند.

به گزارش نفت آنلاین ؛ ناصر مولایی، مدیر منابع انسانی شرکت ملی نفت  با اشاره به برنامه کاری پرسنل شرکت نفت گفت: برنامه کاری پرسنل شرکت ملی نفت ایران اعم از رسمی، مدت موقت و پیمانکاری که نیروهای پیمانکاری طرف قرارداد شرکت نفت هستند؛ در 3 دسته‌ی کلی تقسیم می‌شود. یعنی این کارمندان یا روز کار یا نوبت کار و یا طرح اقماری هستند.

وی ادامه داد: بخشی از نیروهای عملیاتی ما طرح اقماری هستند و برنامه نیروهای اقماری برای پرسنل رسمی، مدت موقت و پیمانکاری فرقی نمی‌کند، زیرا در این صورت نظم برنامه کاری از بین می رود.

مولایی اظهار داشت: مثلا اگر برنامه پرسنل رسمی 2 هفته کار و 2 هفته استراحت باشد و برنامه مدت موقت 1 هفته کار و 1 هفته استراحت و برای پیمانکاری 2 هفته کار و 1 هفته استراحت باشد، برنامه نظام کاری پرسنل شرکت نفت بهم می‌ریزد.

مدیر منابع انسانی شرکت ملی نفت گفت: نیروی شرکت نفت فارغ از اینکه نوع به کارگیری‌اش چطور باشد برنامه کاری یکسانی دارد. یعنی ما نمی‌توانیم بین نیروی رسمی و پیمانکار فرق بگذاریم.

* برنامه کار تمام نیروهای اقماری شرکت نفت به صورت 2 هفته کار و 2 هفته استراحت است

مولایی تاکید کرد: برنامه کار نیروهای اقماری شرکت نفت اعم از رسمی، مدت موقت و پیمانکاری به صورت 2 هفته کار و 2 هفته استراحت است. یعنی ما اصلا نیروی اقماری‌ای نداریم که 22 روز کار کند و 8 روز استراحت کند و این موضوع صحت ندارد.

مدیر منابع انسانی شرکت ملی نفت گفت: ممکن است در بخش خصوصی غیر از شرکت نفت که حتی پیمانکار شرکت نفت هم نباشد؛ این مدل کار 22 روز کار و 8 روز استراحت وجود داشته باشد که آنها هم به شرکت نفت ربطی ندارد.

وی ادامه داد: در شرکت ملی نفت که عمده‌ی نیروهای اقماری ما در فلات قاره، پایانه‌ها، نفت و گاز پارس، ملی حفاری و نفت مناطق مرکزی هستند؛ این عزیزان به صورت 2 هفته کار و 2 هفته استراحت مشغول به کار هستند.

مولایی در پایان خاطر نشان کرد: اگر موردی وجود دارد که ادعا می‌شود که به صورت 2 هفته کار و 2 هفته استراحت نیست و زمان کار او بیشتر و زمان استراحت او کمتر است، نام و منطقه عملیاتی ذکر شود تا همکاران ما در شرکت‌ها رسیدگی کنند.

پ ن : شایان ذکر است یکی از کارکنان نفت به فارس من گفته بود:تعداد روزهای استراحت پرسنل اقماری برای نیروهای استخدامی شرکت نفت ۱۴ روز کار و ۱۴ روز استراحت می باشد ولی متاسفانه برای پرسنل شرکتی و پیمانکار در شرکت نفت و همچنین در وزارت نیرو و شرکت های خصوصی این قانون به صورت ۲۲ روز کار و ۸ روز استراحت می باشد! این تعداد روز کم باعث شده است که زندگی این پرسنل بسیار تحت الشعاع قرار بگیرد و متاسفانه سیستم کاری ۲۲ روز کار ۸ روز استراحت باعث نابودی بسیاری از خانواده های درگیر این موضوع شده است.لذا از خبرگزاری فارس درخواست بررسی و کمک به حل این مشکل و تعیین یک قانون ملی و اداره کاری برای این پرسنل را دارم.