به گزارش نفت آنلاین ، با توجه به بررسی مقایسه ای وضعیت حقوق و مزایای کارکنان پیمانکاری شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب با سایر شرکت های زیر مجموعه Nioc مشخص شد تفاوت غیرمنطقی و قابل ملاحظه ای بین ردیف و دستمزدهای این نیروها که بخش عمده ای از مجموعه نیروی انسانی این شرکت را تشکیل می‌دهند با شرکت های مذکور(نفت مرکزی ، اروندان ، بهداشت درمان نفت و ...) وجود دارد و لذا بمنظور رفع این تبعیض و افزایش رضایمندی این قشر زحمتکش مقرر شد از ابتدای سال ۹۸ به میزان ۲۵ درصد (اهواز/ ستادی) و ۳۵ درصد(سایر_شرکت_ها/ مارون ، کارون و...) به حقوق این دسته از کارکنان برابر مقررات اضافه شود.
دریافت صفحه با کد QR