به گزارش نفت آنلاین ، بعد از افزایش قیمت ارز و تاثیر آن بر بازار ، نیروهای پیمانکاری صنعت نفت که متوسط حقوق آنان در کشور زیر ۳ میلیون تومان است در پیام های بی شمار و جداگانه به رسانه خبری نفت آنلاین از وضع موجود گلایه و خواستار رسیدگی مسئولین محترم جهت رفع مشکلات معیشتی این دسته از کارکنان شدند.
فلسفه وجودی شرکت های پیمانکاری نیروی انسانی وهمچنین کارکرد شرکت های مذکور و تاثیر آن در وضعیت رفاهی و معیشتی کارگران و به عبارتی کلیه افراد مشمول قانون کار، بدیهی ترین نشانه ی نقش شرکت های پیمانکاری نیروی انسانی طرف قرارداد با دستگاه های اجرایی و دولتی می باشد.
در شرکت های زیرمجوعه نفت ، کارکنان به سه دسته پیمانکاری ، قراردادی و رسمی تقسیم میشوند. ۲ دسته اول تابع قانون کار و دسته سوم تابع قوانین وزارت نفت میباشند. ماه گذشته با دستور وزیر نفت ۵۰۰ تا ۷۰۰ هزار تومان حق معیشت به حقوق نیروهای قراردادی مدت موقت نفت اضافه شد و این موضوع انتظار نیروهای پیمانکاری را از مجموعه وزارت نفت جهت رسیدگی به معیشت نیروهای پیمانکاری افزایش داد.
وزارت نفت ده ها هزار نفر نیروی پیمانکاری دارد ، که بسیاری از آنان دارای تحصیلات عالی دانشگاهی (لیسانس و فوق لیسانس) میباشند و در شرایط سخت کاری جنوب در حال خدمت به اقتصاد کشور هستند.
امید است با توجه به زحمات و تلاش های توصیف ناپذیر این دسته از نیروها در صنعت نفت کشور (بالاخص در گرمای جنوب) مسئولین دست اندرکار به معیشت این کارکنان توجه ویژه کرده و دعای خیر این کارکنان را بدرقه راه خود نمایند.
با سلام و دعای خیر
با تشکر از نفت آنلاین بابت درج این خبر
با توجه به گرانی های اخیر و شروع مدارس نیروهای پیمانکاری از چند جهت دچار مشکل هستند استدعا داریم این مورد را بیشتر پوشش خبری دهید شاید فرجی حاصل شود
با سلام
بنده بعنوان تکنسین فوریتهای پزشکی در مجموعه مارون پنج با مدرک فوق لیسانس و جانبازی و همچنین سیزده ساله سابقه بصورت پیمانکاری مشغول هستم
جناب وزیر همه چیز را بسته
با سلام
نیروهای پیمانکاری مناطق نفتخیز جنوب بسیار زحمتکش و شرافتمند هستند و دارای تحصیلات عالی هستند
این نیروها که از نظر شغلی همان کار نیروهای رسمی را انجام میدهند و با آنها در یک محیط کاری و شرایط آب و هوایی مشغول کار هستند از بسیاری از حقوق و مزایا مناسبی برخوردار نیستند و این موضوع باعث دلسردی و نارضایتی آنها شده تا جایی که تبعیض و بی عدالتی را احساس میکنند.
با توجه به اینکه در سالهای ۹۰ و ۹۱ تعدادی از نیروهای پیمانکاری ان زمان تبدیل وضعیت به قراردادی شده اند انتظار میرود مانند ان زمان طی بخشنامه جدیدی تبدیل وضعیت نیروهای پیمانکاری صورت گرفته تا این نیروها و خانواده آنها کمتر احساس تبعیض کنند.
با تشکر
نیروهای پیمانکاری حفاری و نفت رو فراموش کردید حق کارگر با این حجم از کار و بدبختی رودرک کنید حقوق و مزایا پایین و کار زیادی که تو مجموعه میکنن دیده نمیشه انصاف کجاست قدرت خرید صفر
با سلام من از نیروهای پیمانکاری نفت مرکزی من ویک نیروی رسمی با هم توی یک قسمت مشغول به کار هستیم و نوع کارمون هم یکیه قاعدتا بیشتر کارها رو هم بنده انجام میدم چون اقا رسمی هستند واز بالا به پایین نگاه میکنند اختلاف حقوق من وایشون سیزده ملیون تومان ناقابله اینو میگم چون فیش حقوقیش رو دیدم البته من بخیل نیستم انشاالله که خداوند بیشتر هم بهش بده ولی این اختلاف فاحش بابت انجام یک نوع خدمت به غیر از اینکه فرد رو دچار یاس وناامیدی کنه چیز دیگه ای نداره .ای کاش یه نیم نگاهی هم به وضعیت حقوق ما بیندازند وببین اصلا این حقوق جواب گوی زندگی هست یا نه چه بریه به اینکه بابت همبن اندک حقوق بیست روز هم باید در بیابان ودور از خانواده سپری کنیم
با سلام و دعای خیر
اینجاتبه از نیروهاس پیمانکاری و با دوازده سال سابق کار و خواهر شهید هستم که نه تنها تبدیل وضعیت نشدم و از نظر حقوق و مزایا در سطح پایینی هستیم و با بیشترین کار از وزیر محترم نفت درخواست دارم نسبت به حقوق ما نیروهای پیمانکاری همکاری لازم را مبذول فرمایند و اینکه بقیه ما نیروهای پیمانکاری تبدیل وضعیت کنن مگه ما نیز جز نیروهای زحمت کش نفت تیستم چرا در این خصوص اقدامی صورت نمیگیرد .سپاس
باسلام ،چرا با اینکه اون چاه در مسجدسلیمان زد شد و به نفت فرشید تعدادی از این نیروها قراردادی شدن و بقیه هنوز نیروی پیمانکاری هستن با حقوق کم ،چرا فکری برا حقوق و کمک معشیت ما نمیکنند و اینکه اکثرا لیسانس و ارشد هستن بصورت نیروی پیمانکاری می باشن و منتظر هستن که فرجی بشه و ما نیز قراردادی شویم لطفا بررسی شود
باسلام .
باتوجه به گرانی های اخیر و باتوجه به نزدیک شدن فصل مدارس خواهشمندم در خصوص افزایش حقوق ما نیروهای پیمان کاری لطفاً کاری کنید که بیشتر ازین ما شرمنده خانواده ی خودنباشیم . باتشکر.اجراون با امام حسین علیهالسلام
باسلام بنده با سیزده سال سابقه در بهداشت ودرمان و مدرک کارشناسی ارشد هنوز بصورت پیمانکاری مشغول بکارم چیزی ک برای این وزیر اهمیت نداره نیروی انسانی هیچ اورگانی ب اندازه نفت بی صاحب و بی و سروسامان نیست ک اینجوری در حق نیروهاش ظلم و جفا کنه...مطمینن نفرین خانواده ها و تضاد حقوقی گریبان گیر وزیر و اطرافیانش خواهد شد الهیزامین
با سلام
برای نیروهای پیمانکاری شرکت پالایش نفت کرمانشاه که پس از خصوصی سازی قرارداد مدت موقت تبدیل شدند هیچ خبری از ۵۰۰ تا ۷۰۰ هزار تومان افزایش حقوق نیست. در صورت امکان پیگیری بفرمایید.
سلام نیروهای خطبانی شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت هم بعلت پیمانکاری بودن در شرایط سختی هستند وبالا رفتن قیمت ارز و تاثیر آن بر بازار خیلی زندگی براشون سخت میگذره لطفا رسیدگی شود
به استحضار می رساند نظر به اینکه در سالهای نود و نود یک پیرو بخشنامههای وزیر نفت وقت به شماره ۲۸/۱.۴۴۴۷۵۸ مورخ ۱۳۹۰/۱۲/۲ و شماره ۲۸/۱.۴۷۳۴۴۳ مورخ ۱۳۹۰/۱۲/۲۰ و شماره ۲۸/۱.۲۵۹۸۹ مورخ ۱۳۹۱/۱/۲۷ و همچنین بخشنامه ریاست جمهوری و تصویب نامه هیئت وزیران
هم جهت با سیاستهای کلی نظام اداری ابلاغ شده از سوی مقام معظم رهبری در خصوص ساماندهی کارکنان شرکت های پیمانکاری در فعالیت های مستمر غیر پروژه ای طرف قرارداد صنعت نفت ضمن در نظر گرفتن شرایطی به لحاظ سوابق کاری و مدرک تحصیلی از مقطع دیپلم و بالاتر تعدادی از نیروهای پیمانکاری وزارت نفت تبدیل وضعیت به قراردادی شده اند و تعداد زیادی نیز با روی کار آمدن دولت جدید تبدیل وضعیت نشده و به حالت نیروی پیمانکاری مانده در حالیکه این افراد دارای سوابق کاری بالای هشت سال و مدارک تحصیلی دانشگاهی کارشناسی و بالاتر هستند .
چرا مانند سایر همکاران خود در وزارت نفت تبدیل وضعیت نشده در حالیکه ماهیت کار آنها با نیروهای رسمی و قراردادی یکی است و در یک محیط کاری یک کار را انجام میدهند
( مثلا در مشاغل فنی کاری که فرد رسمی شرکت انجام میدهد نیروهای پیمانکاری هم دقیقا همان کار را انجام میدهند ) درحالیکه در برخی موارد مدرک تحصیلی بالاتری در مقایسه با همکاران قراردادی و رسمی دارند .
این چه بی عدالتی است که در حق نیروهای پیمانکاری و خانواده آنها در وزارت نفت صورت گرفته است.
اگر شرکت به وجود و تخصص و مهارتهای این افراد برای سی سال نیاز دارد و کاری که انجام میدهند با نیروهای رسمی یکی است و در یک محیط کاری فعالیتدارند چرا نباید از وضعیت و جایگاه مناسبی در مقایسه با همکاران خود برخودار باشد
این نیروها که از مدارک تحصیلی دانشگاهی کارشناسی و بالاتر و مدارک فنی و تخصصی در زمینه رشته مرتبط با فعالیت خود برخودار هستند از این تبعیض و بی عدالتی رنج میبرند و با مشکلاتی از قبیل : ۱- نبود امنیت شغلی مناسب و آینده روشن برای خود و خانوادهاشان ۲- احساس تبعیض و بی عدالتی در سازمان و عدم ارتقاء شغلی
۳- کمی قابل توجه در حقوق و مزایا دریافتی در مقایسه با همکار رسمی در شرایط کار مساوی و بی بهره بودن از امکانات خدمات رفاهی و درمانی شرکت رو برو هستند .
۴- به دلیل مستمر بودن ماهیت کاری چرا مثل سایر همکاران خود که در سالهای ۹۰ و ۹۱ تبدیل وضعیت شده اند تبدیل وضعیت نشده و در بلاتکلیفی هستند.
در حالیکه کاری که نیروهای پیمانکاری انجام میدهند از نظر ساعت کاری و نوع کار و خطرات کار به لحاظ ایمنی در محیط کار با افراد رسمی و قراردادی یکی است .
الاایحال این افراد دارای خانواده هستند و ظلم آشکار به این افراد تحت هر شرایطی و هر عنوانی ظلم نه فقط به آنها بلکه در حق خانواده آنها هم هست و خداوند هم از حق الناس نخواهد گذشت.
به امید روزی که در خصوص تبدیل وضعیت نیروهای پیمانکاری اقدامی صورت گیرد.
وای از این اشرف مخلوقات ,
کیست که فریاد را دهد پاسخ ؟؟
آسمان می فهمد ,
امّا فقط می فهمد ,
پاسخی نخواهی دید .
ما را در عذاب آفریده
کدامین در عذاب آفریده شده
پاسخی است به فریاد من ؟؟؟
سسسسسسلام تششششکر میکنم از ادمینهای نفت انلاین بابت پیگیر شدن حق و مزایای نیروهای پیمانکاری نفت و حفاری خواهش میکنم این کارتون مداوم باشه تا شاید مسئولین یه نگاهی هم به ما کنن چون توروم رفته بالا حقوقمون کفاف خرج زندگیرو نمیده ماهم مثل نیروهای رسمی دارم تلاش میکنیم برای تولید تازه انتظارات از ما بیشتر من یکی از افرادی بودم ک بارها به دوستان ادمین نفت انلاین پیام دادم و از وضعیت بد حقوق در تورم بالا گله کردم ممنونم از کانال نفت انلاین ✌
سلام. باتشکر از مدیریت محترم کانال نفت آنلاین.واقعا تفاوت حقوقی و مزایا بین نیروهای رسمی و پیمانکاری زیاد است. واین تفاوت به اختلاف طبقاتی در جامعه منجر شده است.افزایش حقوق ومزایا به نیروهای قراردادی قدم مثبتی از سوی وزیر محترم نفت است،ولی سوال بنده این است نیروهای پیمانکاری چه گناهی دارندر که هیچ کدوم از مزایا شامل حال آنها نمیشود؟آیا ما درس نخوندیم؟بنده کارشناسی از دانشگاه علوم پزشکی مشهد هستم،جز چند دانشگاه برتر کشور؟چرا باید حقوق و مزایا بنده و همکارانم با کسی که اصلا درس نخونده و سوادی نداره یکی باشه؟یا تفاوت جزئی داشته باشه؟چرا وقتی پاداش برای نیروهای رسمی میاد ؛یک چهارم اون مبلغ رو به ما پرداخت میکنند؟ اون هم ۲ماه بعد از اینکه به نیروهای رسمی پراداخت شده،مسئولین محترم وزارت نفت لطفا یک نگاهی هم به نیروهای ضعیف جامعه بندازید، و عدالت رو پرداخت ها اجرا کنید؟آخر ما چه گناهی داریم که باید این بی عدالتی در حقمون بشه؟جناب آقای زنگنه ما هم مثل نیروهای رسمی و قراردادی آدم هستیم. وخدایی داریم.
بعد از ۱۶سال کار در شرکت نفت متاسفانه پینانکاری هستیم و مشکلات ما حل نشده است.عاجزانه میخواهم به مشکلات مالی رسیدگی شود.فرزند معلول خیلی شدید ۱۷ساله دارم.هزینه ها وحشتناک زیاد و حقوقها خیلی کم است.مزایای شرکت نفت هم به ما داده نمیشود.
۱۶ساله در شرکت نفت بصورت پیمانکاری کار میکنم.متاسفانه فاصله حقوقمان با رسمی ها بسیار زیاد و امکانات رفاهی آنها به ما داده نمیشود.عاجزانه خواهش میکنم ما را هم انسان بدانند ک تبدیل وضعیت بشویم با توجه به مخارج زیاد زندگی .با سپاس.
۱۶ساله در سخت ترین شرایط شرکت نفت کار میکنم.پسری معلول خیلی شدید دارم .متاسفانه چون پیمانکاری هستم هیچ مزایای شرکت نفت مانند بهداری و ...داده نمیشود.حقوق هم بسیار کم است.لطفا ما را دریابید.آیا گذشت ۱۶سال برای تبدیل وضعیت کافی نیست؟
یکماه به عید مانده بازهم باید همچون سالیییییان گذشته شرمنده خانواده باشیم... نیرو حجمی هستیم با نزدیک۶سال سابقه کارمستمر درحراست مسجدسلیمان هیچگونه تبدیل وضعیتی نشدیم که هیچ حتی به ما پاداش عیدی کارانه حق بهره وری و حتی اضافه کار که حق هر کارگری هست نمیدن درحالیکه همه داریم یجا و یطور کارمیکنیم اینهمه تبعیض و بی عدالتی چرا کسی رسیدگی نمیکنه بخدا قسم قیامت باید جوابگوی شرمندگی ما و خانواده هامون بشین
با سلام همکار عزیز متاسفانه ما هم در آغاجاری با هشت سال سابقه مستمر و کار یکسان با پیمانی ها هیچ پاداش کارانه اضافکار حق مرخصی نداریم بزودی قرار یک پیمان فقط برای حراستی ها باز شود