کد خبر : 5706
تاریخ انتشار : سه شنبه ۲۲ خرداد ۱۳۹۷ - ۱۴:۲۵

ابلاغیه بهبود معیشت نیروهای قرارداد مدت موقت صنعت نفت

ابلاغیه بهبود معیشت نیروهای قرارداد مدت موقت صنعت نفت

ضوابط ساماندهی وضع پرداخت حقوق و مزایا و بهبود معیشت نیروهای قرارداد مدت موقت صنعت نفت از سوی وزیر نفت ابلاغ شد.

ضوابط ساماندهی وضع پرداخت حقوق و مزایا و بهبود معیشت نیروهای قرارداد مدت موقت صنعت نفت از سوی وزیر نفت ابلاغ شد.

به گزارش نفت آنلاین، در متن ابلاغیه بیژن زنگنه آمده است:

«در خصوص ساماندهی وضعیت پرداخت حقوق و مزایا به نیروهای قرارداد مدت موقت و بهبود وضع معیشت ایشان موارد زیر را (علاوه بر اضافات حقوق ابلاغی اعمال شده برای سال ۱۳۹۷) که به تصویب شورای اداری و استخدامی صنعت نفت رسیده، جهت پیگیری و اجرا توسط معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارتخانه و چهار شرکت اصلی ابلاغ می‎کند:

۱- به کلیه نیروهای مدت موقت که در انتهای سال‌های ۹۵ و ۹۶ کمک رفاهی پرداخت شده، از سال جاری نیز این کمک به صورت علی‌الحساب با همین عنوان بر اساس ضوابط سال ۱۳۹۶ با در نظرگرفتن افزایش متناسب سالانه، به صورت ماهانه و مستمر پرداخت و در پایان سال تسویه حساب می‎شود.

۲- به تمامی نیروهای مدت موقت، متمم کمک رفاهی و ایاب و ذهاب متناسب با کارکنان رسمی، علاوه بر کمک رفاهی بند ۱ تعلق می‎گیرد.

۳- برای تمامی نیروهای مدت موقت به تناسب فعالیت و شرکت محل کار، حداقل میزان پرداختی (کف حقوق) با توجه به شرایط بازار کار و معیشت توسط معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی با همکاری چهار شرکت اصلی جمع‌بندی و پیشنهاد شود. پیشنهاد نهایی در این خصوص پس از تایید توسط شورای اداری، جهت ابلاغ ارائه شود.

۴- برای تمامی نیروهای مدت موقت و افراد تحت تکفل آنها، بیمه تکمیلی درمان در نظر گرفته شود. ۸۰ درصد مبلغ بیمه تکمیلی توسط کارفرما و مابقی در صورت تمایل این همکاران به استفاده از بیمه توسط خودشان پرداخت شود. پوشش بیمه‎ای مورد نظر بایستی به تایید شورای اداری برسد. همچنین باید به نحوی برنامه‎ریزی شود که افراد مشمول بیمه تکمیلی موضوع این بند، در صورت تمایل بتوانند در چارچوب این بیمه از خدمات مشابه در واحدهای درمانی سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت استفاده نمایند.

۵- برای تمامی نیروهای مدت موقت، امکان بیمه عمر با پرداخت ۵۰ درصد سهم بیمه توسط کارفرما فراهم شود. پوشش بیمه‎ای مورد نظر بایستی به تایید شورای اداری برسد. در صورت استفاده نکردن از این امکان، مبلغ سهم کارفرما (به میزان ۵۰ هزار تومان در ماه در سال ۱۳۹۷) به این افراد پرداخت خواهد شد.
۶- کارکنان مدت موقت نیز همانند کارکنان مدت معین می‎توانند در حد اعتبارات مصوب و امکانات هر شرکت، از خدمات باشگاه‌ها و دیگر امکانات رفاهی، فرهنگی و ورزشی شرکت محل خدمت خود استفاده نمایند.

۷- کلیه نیروهای مدت موقت بر اساس نیاز شغلی و در حد اعتبارات مصوب و امکانات هر شرکت از امکانات و برنامه‎های آموزشی آن بهره‎مند می‎گردند.

۸- کلیه نیروهای مدت موقت می‌توانند از دو ماه علی‎الحساب حقوق طبق ضوابط مربوطه بهره‎مند گردند.

۹- فرم قرارداد نیروهای مدت موقت باید توسط معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، بر مبنای این ابلاغیه، مصوبات دولت و آیین‎نامه‎های اداری و استخدامی صنعت نفت مورد بازنگری قرار بگیرد.

۱۰- پیرو تصمیمات پایه‎ای متخذه، وضعیت حقوق نیروهای مدت موقت که در گروه‎های شغلی اصلی تخصصی که به صورت مستقیم در عملیات تولید و بهره‎برداری چهار شرکت اصلی مشغول به کار می‎باشند (مانند نیروهای اصلی تخصصی شاغل در زنجیره واحدهای بهره‎برداری، کارخانه‎های گاز و گاز مایع، واحدهای جمع‌آوری و تفکیک گاز، واحدهای تزریق گاز، زنجیره حفاری، سکوهای دریایی، پالایشگاه‎های نفت و گاز، ایستگاه‎های تقویت فشار گاز، تلمبه‎خانه‎های نفت، پایانه‎های صادراتی) باید در تناسبی منطقی با نیروهای رسمی توسط معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی با همکاری مدیران توسعه منابع انسانی چهار شرکت اصلی تنظیم و برای تصویب به شورای اداری صنعت نفت پیشنهاد شود. گروه‎ها و رسته‎های شغلی پیشنهادی توسط شرکت‎های اصلی می‎بایست در چارچوب فوق، به تصویب شورای اداری رسیده و همراه با پیشنهاد ترمیم برای ابلاغ ارائه شود.

۱۱- معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی و مدیران توسعه منابع انسانی چهار شرکت اصلی باید اقدامات فوق را به نحوی به انجام برسانند که بندهای ۱ تا ۹ را تا پایان تیر ماه سال ۱۳۹۷ و بند ۱۰ را تا نیمه شهریور ماه ۱۳۹۷ عملیاتی نمایند. در هر حال زمان اجرای همه پرداخت‎های اضافی موضوع این ابلاغیه، ابتدای اردیبهشت ماه ۱۳۹۷ خواهد بود و پرداخت‎های انجام نشده باید حداکثر پیش از اتمام شهریور ماه ۱۳۹۷ متناسباً به حساب کارکنان ذیحق واریز شود.»

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 13 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۱۳
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.

حميد سه شنبه , ۲۲ خرداد ۱۳۹۷ - ۱۴:۵۹

1- پيشهاد ميشود
2- پيشهاد ميشود
3…
منم پيشنهاد ميكنم جمع كنيد اين بساط سركاريتون رو
اينم كه شهريوري شد؟؟؟

نیروی شرکتی بدون روحیه سه شنبه , ۲۲ خرداد ۱۳۹۷ - ۱۶:۳۳

یعنی من بیچاره که تمام کارهای اداری رو انجام دادم و تمام شرایط قرارداد مستقیم شدن رو داشتم ولی رابطه لازم رو نداشتیم که زود مدارک رو جهت بستن قرارداد مستقیم با شرکت نفت بفرستادن چه بود کم کاری و پارتی بازی امور اداری شرکت نفت گچساران ما رو نابود کرد جواب این ظلم و ستم رو کی باید بده

Majid سه شنبه , ۲۲ خرداد ۱۳۹۷ - ۱۷:۵۲

شامل نیروهای شرکت گاز هم میشه یا نه؟

علی سه شنبه , ۲۲ خرداد ۱۳۹۷ - ۱۹:۲۸

واقعا برای اون وزیر کم عقل و بیشعور که خوزستان مرکز نفت کشور بعد دفتر استخدامیا و یا تبدیل وضعیت تهران میباشد

علی سه شنبه , ۲۲ خرداد ۱۳۹۷ - ۲۱:۲۷

فکر کنم ما نیروهای پیمانکاری لیسانسه شرکت نفت جزو ایران نیستیم و برا این مملکت زحمت نمیکشیم…شایدم قبل از نیروهای قراردادی این مزایا رو به ما دادن خودمون خبر نداریم…

نیروی شرکتی چهارشنبه , ۲۳ خرداد ۱۳۹۷ - ۹:۳۲

اقا این نیرو های شرکتی از افغانستان نیامدن به خدا ماهم زن بچه داریم.این همه تبیض چرا؟؟؟؟؟

نیروی شرکتی چهارشنبه , ۲۳ خرداد ۱۳۹۷ - ۹:۴۷

چرا نیروی شرکتی که مدرک داره و از نیروهای شرکتی هم کاربد تر و بروز ترند چه تفاوتی دارند و بخاطر چند روز نتونستن قرارداد مستقیم بشن الان باید مزایایی کمتر بگیرن.البته دزدهای نفت میخان از این به بعد جنگ و تبعیض رو بین قرادادی و شرکتی ایجاد کنند .و خودشون تو حاشیه پول حرام بیشتری به خونه ببرن .لعنت به همشون

نیروی شرکتی چهارشنبه , ۲۳ خرداد ۱۳۹۷ - ۹:۴۷

چرا نیروی شرکتی که مدرک داره و از نیروهای قرادادی هم کاربلد تر و بروز ترند چه تفاوتی دارند و بخاطر چند روز نتونستن قرارداد مستقیم بشن الان باید مزایایی کمتر بگیرن.البته دزدهای نفت میخان از این به بعد جنگ و تبعیض رو بین قرادادی و شرکتی ایجاد کنند .و خودشون تو حاشیه پول حرام بیشتری به خونه ببرن .لعنت به همشون

اسدی چهارشنبه , ۲۳ خرداد ۱۳۹۷ - ۱۱:۴۷

با سلام
ما کارکنان قرارداد مدت موقت وزارت نفت برائت خود را از هرگونه توهین وگزافه گویی به وزیر محترم نفت ومسولین پایه یک کشوری اعلام می داریم. وبه اصول اخلاقی خود پایبندیم. وچنانچه اعتراض یا انقادی باشد درچهارچوب های قانونی وبارعایت سلسله مراتب به مسولین ذیربط ارائه می نماییم. والعاقبه للمتقین

سربازان خسته جمعه , ۲۵ خرداد ۱۳۹۷ - ۲:۴۸

سلام. بعد از 7 سال هیچ رقم و مبلغ خاصی را که مشخص نکردن هیچ خیلی قشنگ نزاشتن قرداد مدت موقت با مدت معین هم برابری کنه چه برسه به امید های دیگه این کارکنان با وجدان تو ذهنشون داشتن رو بخوان مطرح کنند .خوبه همینجور وعده وعیدا بدین دولت بی تدبیر و نا امید کم کم شرش کم میشه میره انشاءالله
واقعا که استاد از بین بردن روحیه ما کارکنان هستین

rohi یکشنبه , ۱۰ تیر ۱۳۹۷ - ۲۲:۰۴

کل نفت رو پیمانکاران با سابقه وتحصیل کرده میچرخونن فقط یه مشت رسمی بی مصرف دارن حقوق های پانزده میلیونی می گیرن .عدالت .عدالت.
بدبخت ما ده ۶۰ ها هستیم .ما فقط زنده ایم .
رسمی های شرکت ما دارن خارج از کشور خونه میخرن ما هنوز تو کرایه خونه موندیم عدالت یعنی این …

roh یکشنبه , ۱۰ تیر ۱۳۹۷ - ۲۲:۱۱

کل نفت رو پیمانکاران با سابقه وتحصیل کرده میچرخونن فقط یه مشت رسمی بی مصرف دارن حقوق های پانزده میلیونی می گیرن .عدالت .عدالت.
بدبخت ما ده ۶۰ ها هستیم .ما فقط زنده ایم .
رسمی های شرکت ما دارن خارج از کشور خونه میخرن ما هنوز تو کرایه خونه موندیم عدالت یعنی این …

roh یکشنبه , ۱۰ تیر ۱۳۹۷ - ۲۲:۱۱

کل نفت رو پیمانکاران با سابقه وتحصیل کرده میچرخونن فقط یه مشت رسمی بی مصرف دارن حقوق های پانزده میلیونی می گیرن .عدالت .عدالت.
بدبخت ما ده ۶۰ ها هستیم .ما فقط زنده ایم .
رسمی های شرکت ما دارن خارج از کشور خونه میخرن ما هنوز تو کرایه خونه موندیم عدالت یعنی این …

آخرین اخبار