تاریخ انتشاردوشنبه ۳ ارديبهشت ۱۳۹۷ - ۱۲:۳۶
زنگنه: هر کاری که برای مقابله با ترامپ لازم باشد انجام می دهیم
به گزارش نفت آنلاین ،  بیژن زنگنه وزیر نفت در حاشیه مراسم امضای قرارداد خط لوله گاز ایرانشهر - چابهار در جمع خبرنگاران اظهار داشت: کاهش صادرات نفت ایران مربوط به یک ماه بود و پس از آن افزایش یافت، ‌هم‌اکنون مشکلی در این زمینه وجود ندارد. وی افزود: مجموع حجم صادرات نفت و میعانات گازی ایران در حال حاضر بیش از 2 میلیون و 500 هزار بشکه در روز است.  * مذاکرات با مرسک دانمارک برای توسعه لایه نفتی پارس جنوبی متوقف شد وزیر نفت در پاسخ به سوالی در خصوص وضعیت توسعه لایه نفتی پارس جنوبی گفت: مذاکرات برای توسعه لایه نفتی پارس جنوبی با شرکت دانمارکی مرسک به این دلیل که مرسک از سوی شرکت فرانسوی توتال خریداری شد، متوقف شده و  برای سپردن توسعه این میدان به توتال هم برنامه‌ای نداریم. این عضو کابینه دولت در خصوص اینکه "آیا با شرکت‌های دیگری برای توسعه لایه نفتی پارس جنوبی مذاکره‌ای آغاز شده"، اذعان داشت: هنوز پیشنهادی جدی در این زمینه دریافت نکرده‌ایم. * انتخاب پیمانکار برای احداث خط لوله زیردریایی صادرات گاز زنگنه در پاسخ به سوالی مبنی بر آخرین وضعیت پروژه صادرات گاز ایران به عمان اظهار داشت: پیشرفت مذاکرات در این زمینه بسیار مطلوب بوده و هم اکنون در مرحله اعلام برگزاری مناقصه برای احداث خط لوله دریایی یا امضای قرارداد سرمایه‌ای با یک شرکت خارجی که این خط را احداث کند هستیم. وزیر نفت در پاسخ به اینکه "آیا قراردادهای بعدی برای توسعه میدان‌های نفتی با شرکت‌های روس به امضا می‌رسد؟"، تصریح کرد: مذاکرات با چند شرکت در مراحل نهایی است که در میان آنها شرکت‌های روسی هم حضور دارند. این عضو کابینه دولت در پاسخ به اینکه "شنیده می‌شود ایران برای صادرات نفت به هند تخفیف می‌دهد، آیا این موضوع صحت دارد؟"، گفت: ما تخفیف ویژه‌ای به هند ندادیم، البته برای فروش ممکن است در هر زمانی که لازم باشد سیاست‌های قیمتی را اعمال کنیم که بتوانیم در بازار حضور داشته باشیم. وی افزود: ما هر کاری را که لازم باشد برای این‌که با ترامپ مقابله کنیم، انجام می‌دهیم. * همه ظرفیت ها را برای جلوگیری از ضربه زدن ترامپ به ایران به کار می گیریم زنگنه در خصوص تصمیم ترامپ برای ماندن در برجام در 12 مه 2018 اذعان داشت: باید صبر کنیم ببینیم ترامپ چه می‌کند، ما به عنوان جمهوری اسلامی ایران همه تجارب و ظرفیت‌ها را برای این‌که ترامپ نتواند به ایران ضرر برساند به کار می‌بریم و هیچ گزینه‌ای را کنار نمی‌گذاریم. وزیر نفت در خصوص آخرین وضعیت مذاکرات با هندی ها برای توسعه میدان گازی فرزاد B گفت: قرار شد هندی‌ها گاز ترش میدان را به ما تحویل دهند و ایران جابه‌جایی و سوآپ آن را انجام دهد.
https://naftonline.ir/news/4801/
ارسال نظر
نام شما
آدرس ايميل شما

feedback
United States
نیروهایقراردادی موقت نفت
آقای وزیرشمادرشبکه یک قول دادی که وضعیت حقوقی معشتی نیروهای قرادادیرادراولاردیبهشت درست کنی ولی خبری نشدلطفآوقتی قول میدی عمل کن
feedback
United States
نیروهایقراردادی موقت نفت
آقای وزیرشمادرشبکه یک قول دادی که وضعیت حقوقی معیشتی نیروهای قرادادی رادراول اردیبهشت درست کنی ولی خبری نشدلطفآوقتی قول میدی عمل کن چقدراین نیروهای بدبخت رومیپیچونی دروغ هم حدی داره
feedback
Iran, Islamic Republic of
سيد محمود محمدي
بسم الله الرحمن الرحيم.
خدمت.جناب آقاي مهندس بيژن زنگنه.وزير محترم نفت.
با سلام وعرض ادب واحترام وارادت.
بااحترام به اطلاع ميرساندكه مطالبات وخواسته هاي به حق وقانوني ومنطقي كاركنان رسمي وزارت نفت وشركت هاي تابعه به قرار ذيل است.كه عدم حل مشكلات كاركنان رسمي موجبات كاهش تعلق وتعهد سازماني.فرسودگي شغلي.بي انگيزگي.كاهش كارايي وكاهش رضايت شغلي كاركنان كاهش بهره وري رافراهم آورده است.كه اميدواريم با همت بلند وپيگيريهاي دلسوزانه وخداپسندانه ومستمر حضرتعالي هرچه زودتر مشكلات كاركنان كه سرمايه اصلي سازمان هستند.حل شود.
يك.با توجه به شرايط بسيار سخت كاري وانجام كارهاي سخت وزيان آوروشرايط محيطي وآب وهوايي وكاردرمناطق عملياتي وجنوبي ودرسكوها ودريا وبا تصويب مجلس شوراي اسلامي وتائيد ديوان عدالت اداري خواهان اجراي كامل ودقيق ماده ده هستيم.
دو.با توجه به اينكه تعديل مدرك تحصيلي كاركنان درتمامي وزارتخانه ها انجام ميشود.متاسفانه بيش از يكسال است.كه اين كار دروزارت نفت وشركت هاي تابعه متوقف شده است.ضروري است كه شرايط مندرج در دستورالعمل جديد باتوجه به تاريخ ابلاغ بخشنامه ازلحاظ قانوني نبايد شامل كاركناني شود.كه تاكنون مدرك گرقته اند.يا درحال تحصيل هستند.ومطلب بسيار مهم ديگر اينكه طبق قانون وابلاغيه تمامي وزارتخانه ها خانواده هاي معظم شهدا.جانبازان باهر درصد جانبازي.رزمندگان با شش ماه حضورداوطلبانه درجبهه ها وآزادگان از دستورالعمل محدويت تعديل مدرك تحصيلي معاف هستند.وباتوجه به فداكاريها وازخود گذشتگي ها ورشادت ها وجانفشاني ها اين عزيزان مستثني شده اند.كه بايد اين مطلب دقيقا دربخشنامه جديد ذكر شود.
سه.مشخص كردن وضعيت كاركنان رسمي شركت هاي واگذار شده به بخش شبه دولتي وخصولتي.ومعلوم نيست .كه ازچه قانوني تبعيت مي كنند.وزارت نفت مي گويد.ازقانون نفت خارج شده اند.وخصوصي هستند.ونمي توانند هم از قانون خدمات كشوري تبعيت كنند.لذا هرچه زودتروضعيت اين كاركنان بايد مشخص شود.
چهار.عدم اجراي بند ث قسمت ششم.ماده 88.قانون ششم توسعه درمورد ايثارگران.عدم اجرايي بند 47 ابلاغيه رهبر معظم وفرزانه انقلاب دربرنامه ششم توسعه درمورد اولويت دادن به كليه ايثارگران درارتقا شغلي.وانتصابات وترفيعات وتعديل مدارك تحصيلي وانتقالي.وعدم اجراي كامل ودقيق بخشنامه 2727مربوط به ايثارگران.در وزارت نفت وشركت هاي تابعه.
پنج.با توجه به اهميت خدمات درماني وبهداشتي وزارت نفت خواهان بهبود وضعيت آن وعدم واگذاري به بخش خصوصي هستيم.
شش.باتوجه به اينكه سن بازنشستگي درصنعت نفت براي كاركنان قديمي شصت سال وبراي كاركنان جديد شصت وپنج سال است.لذا از لحاظ شرعي وقانوني وبا توجه به كم كردن حق بازنشستگي از كاركنان بصورت ماهيانه .ازحق مسلم كاركنان است كه سنوات خدمتي آنان براي بازنشستگي بطور كامل محاسبه شود.ونبايد از قانون خدمات كشوري تبعيت كند.اگر بخواهداز قانون خدمات كشوري تبعيت كند.بايد بطوركامل تبعيت كند.نه فقط قوانيني كه به ضرر كاركنان است.قانون خدمات كشوري افزايش حقوق سنواتي وطبقه بندي مشاغل كارمندان وكارهاي سخت وزيان آوركارمندان.مزايا و امتيازات دوره هاي آموزشي.طرح پودپاني آموزشي وغيره كه به نفع كارمندان است.دارد.درصورتيكه اين قوانين دروزارت نفت شامل كارمندان نمي شود.
هفت.قوانين ومقررات شايسته سالاري در نفت اجراء شود.وبراي تجربيات ارزشمندكاري.وسوابق آموزشي .وسوابق ايثارگري.ورعايت نظم وانضباط اداري وكاري از لحاظ قانوني ارزش قائل شود.
هشت.بازنگري فوري درقوانين ومقررات انتقالي كاركنان.ارزشيابي ساليانه.انتخاب كارمند نمونه.وارتقاء شغلي كارمندان.
نه.طبق قوانين ومقررات مجلس شوراي اسلامي بعداز واگذاري شركت ها به بخش شبه دولتي وخصولتي كليه قوانين ومقررات ايثارگران بطور كامل ودقيق بايد اجراء شود.ولي متاسفانه درعمل اينطوري نيست.ودرعمل مشاهده شده كه چه توهين ها وهتاكي به اين عزيزان شده ودرمواردي مورد ضرب وشتم واقع شده اند.كه دل هرانسان مومني را بدرد مي آورد.وهيچ ارزشي براي اين عزيزان قائل نيستند.كه اين مشكل بايد بصورت فوري حل شود.
ده.متاسفانه با توجه به هزينه زيادي كه براي آموزش هاي ضمن خدمت كاركنان دروزارت نفت وشركت هاي تابعه هزينه ميشود.وموجباتافزايش مهارت هاي تخصصي وعمومي وسازماني كاركنان ميشود.ولي متاسفانه سوابق آموزشي داراي هيچگونه امتيازات ومزاياي نيستند.حتي درارتقاء شغلي كارمندان هيچ نقشي ندارند.واين معضل بزرگي ميباشد.كه بايد حل شود.
يازده. طبق فرمايشات مقام معظم رهبري وقانون برنامه ششم توسعه اهميت وارزش گذاري به دانشگاههاي علمي كاربردي ومدارك فني وحرفه اي.
دوازده.افزايش خدمات رفاهي ومعيشتي به كاركنان وافراد تحت تكفل آنان.
با ادب واحترام وتشكر فراوان.كاركنان وزارت نفت وشركت هاي تابعه.
0