کارکنان قراردادی مدت موقت صنعت نفت با ارسال پیامهای گسترده و هماهنگ به نفت آنلاین ؛ از افزایش حقوق این نیروها در سال ۱۳۹۸ بصورت کارمندی بشدت انتقاد کردند.
همچنین پرداخت عیدی این دسته از کارکنان هر ساله بصورت کارمندی پرداخت میشود و این موضوع نیز باعث انتقادات بسیار شده است و این در حالی است که هیچکدام از مزایای کارمندان به این نیروها تعلق نمیگیرد!
امیدواریم مسئولین ذیربط در این خصوص تجدید نظر نمایند یا با توجه به اینکه پرداخت عیدی و افزایش حقوق سالیانه نیروهای قراردادی بر اساس مصوب دولت خواهد بود، سایر آیتم های کارمندان رسمی را نیز شامل این نیروهای پرتلاش صنعت نفت نمایند.
ما چه بگیم که ۷سال داریم مستمر درشرایط سخت اقماری کار میکنیم ولی یریال نه اضافه کار پاداش وووووووو و خیلی مزایا دیگه حتی کمک معیشتی ۴۰۰ تومنی رو هم بهمون ندادن و نه مدیریت نفت آنلاین و نه هیچکس دیگه پیگیر و دلسوز نیس
سلام اگه افزایش حقوق قرارداد یهای زحمتکش ،باسابقه و تحصیلکرده که بیش از ۵۰ درصد کارهای عملیاتی صنعت نفت و گاز و پتروشیمی بر عهده ایشان میباشد بصورت کارمندی اعمال گردد باید تمامی مزایای شغلی کارمندان نفت هم به این عزیزان تعلق داده شود ،شاید همین امر هم پله اول شد برای استخدام این عزیزان ان شاالله
وقتی برای نیروهای قرارداد موقت ارتقای شغلی و تعدیل مدرک و.... وجود ندارد این کارها بیمعنیست. ظلم محرز و آشکار درحق این نیروها داره صورت میگیره و کسی هم پاسخگو نبوده تاحالا
واقعا متاسفم برای این تصمیم گیریهای عجیب . اگر کارمندیم ، همه آیتم ها و ضرایب کارمندی در نوار حقوقی را همانند رسمیها به قرارداذیهای موقت هم بدهید . منجمله ضریب ریالی شایستگی .
در حال حاضر ضرایب آیتمهای حقوقی رسمیها حدودا سه برابر قراردادیهای موقته .
یعنی اگر قراردیها و رسمیها به یک اندازه (بدون در نظر گرفتن درصد شایستگی) اضافه حقوق داشته باشند ، دریافتی رسمیها سه برابر قراردادیها اضافه میشه. و این یعنی شکاف بسیار زیاد و فاحش در دریافتیها .
بند ده هم که قرار بود بند تخصصی باشه اسمش تو فیش حقوقی شد «تفاوت تطبیق» . با یک محاسبه کاملا غیر تخصصی و غیر کارشناسی . که اصلا به کسانی که تخصص بالاتر و مسئولیت سنگینتر داشته اند تعلق نگرفته و یا کمترین میزان تعلق گرفته و عملا بجای اینکه با نیروی رسمی متناسب سازی بشیم ، با خودمون متناسب سازی شدیم. دریافتی مسئول به اندازه زیرمجموعه خودش شده. و این خیلی افتضاحه.
ضمن اینکه اکثر قراردادیها بیش از ۱۷ سال سابقه کار داریم که حداقل ۷ سال قراردادی هستیم. ولی با ۶۵ درصد نیروی رسمی ۴ سابقه تطبیق داده شدیم. تازه اون هم با یک. فرمول کاملا اشتباه . طوذی که به این رقم ۶۵ درصد نیروی رسمی هم نرسیدیم. عجیبه عجیببیییب...
با سلام.گل بود به سبزه هم اراسته شد.واقعا" زندگی و معیشت نیروهای قرارداد مستقیم نفت دگرگون شده و از این هم دگرگونه تر میشود.با تشکر از تمام زحماتی که باعث جهش کارگران قراردادی نفت به کارمندی شد.
من نمیدونم این همه مزایای رسمی ها که میگین چیه و چرا ما نمیبینیمش! کدوم آیتم ها و بندها ؟ چرا الکی حرف میزنین خداشاهده الان دیکه حقوق قراردادی ها از رسمی ها زده بالاتر، وقتی میگم خداشاهده یعنی کاملا مطمئنم. چرا دست از سر رسمی های بیچاره برنمی دارین؟ آدم ندونه فک میکنه رسمی ها دارن پول پارو میکنن، همه ی مزایامون فقط یه شایستگی هستش که اونم خداشاهده از پارسال ندادن بهمون نفت کارت ۳۰۰ هزارتومنی هستش که ۱۵ ماهه شارژ نشده ... پس الکی حرف نزنین خاهشا