به گزارش نفت آنلاین ؛ مدیر کل تعان، کار رفاه اجتماعی ایلام گفت: آزمون های استخدامی شرکت پتروشیمی ایلام باید توسط سازمان سنجش کشور برگزار و مراحل مصاحبه با حضور نمایندگان شورای شهر چوار و اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی صورت گیرد.

شکراله شیرخانی روز شنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا اظهار داشت: هدف اصلی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ضمن دفاع از کارگر و کار فرما صیانت از نیروی کار و حفظ سه جانبه گرایی است. وی با بیان اینکه رفع مشکلات جامعه کارگری از دغدغه‌های مهم اداره کل تعاون است، افزود: جذب هر گونه نیرو در شرکت پتروشیمی ایلام باید برابر ضوابط و به دور از روابط و سفارش باشد و این اداره کل با هرگونه استخدام نیرو خارج از ضوابط بر اساس روابط مقابله خواهد کرد. شیرخانی یادآور شد: توسعه اقتصادی در جامعه، مرهون تلاش های کارفرمایان، فعالان صنعتی و کارگران مبتکر و خلاق است و به منظور رسیدن به این توسعه اقتصادی ضمن تشویق کارفرمایان و کارگران باید مشکلات واحدهای صنعتی و تولیدی شناسایی و راهکارهای لازم جهت رفع آنان ارائه شود. وی در خصوص نحوه انعقاد قرارداد و پرداخت حقوق و مزایای کارگران گفت: مسئولان پتروشیمی متعهد شده اند از این پس پیمانکاران ابتدای کار با همه کارگران منطبق با مقررات قانون کار قرارداد کتبی تنظیم و یک نسخه را به اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی ارسال نمایند. شیرخانی با تاکید بر اولویت مطالبات نیروهای کارگری در پتروشیمی ایلام افزود: شرکت پتروشیمی متعهد شد در سریع ترین زمان ابتدا شورای اسلامی کار و سپس طرح طبقه بندی مشاغل را پیگیری و تشکیل دهند. منبع : خبرگزاری ایرنا