با سلام .با توجه به اینکه قانون تعطیلی در مورد مناطق عملیاتی در دمای بیش از ۵۰ درجه اجرا نخواهد شد،پیشنهاد میشود حداقل ضرایب مربوط به بدی آب و هوا و غیره که مختص این مناطق میباشد افزایش پیدا کند تا حداقل پرسنل متوجه شوند که اگر در چنین شرایط طاقت فرسایی نمیگذارند تولید متوقف شود دست کم زحماتشان دیده میشود.سپاس از توجه شما به کارکنان مناطق عملیاتی جنوب
◀️شما نیز میتوانید صدای خود را جهت شنیده شدن به آی دی تلگرام زیر ارسال نمایید:
@naft_contact
سلام چرا باید برای لیسانس از سال 92 به پایین مورد تایید باشه
بنده 7 سال در وزارت نفت کار میکنم و مدرک لیسانسم را سال 93 گرفتم
حال چه باید کرد با این شرایط عجیب غریبی که گذاشتن
اقای وزیراول وضعیت نیروهای قرارداد موقت روشن کنیدبعدبه فکرازمون باشید شماکه میگفتی نیروهای مازادزیادداری الان حرف ازازمون میزنی اول باغچتو شم بزن بعدبه فکر زمین مردم
باسلام وعرض ادب واحترام وارادت.
همانطور که مستحضرید متاسفانه اکثریت به قریب ایثارگران از عملکردشركت ملي صنايع پتروشيمي کاملا" ناراضیند و در این زمینه هم شفاهی و هم کتبی مشکلات بیان گردیده و غیراز شعار و حرف خالی هیچی نصیب این عزیزان نشده است و روز به روز اوضاع بدتر می شود. توهین. تهمت. هتاکی. بی احترامی. بی ارزشی و حتی مواردی ضرب و شتم هم بخصوص در شرکت های شبه دولتی یا خصولتی بوده است.
عدم اجرای بند ث قسمت ششم. ماده 88. بهره مندی ایثارگران رزمنده شاغل از امتیازات یک مقطع تحصیلی بالاتر با حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در دفاع مقدس در حقوق و مزایا.
عدم اجرای بند 47 ابلاغیه رهبرمعظم و فرزانه انقلاب دربرنامه ششم توسعه درمورد اولویت دادن به کلیه ایثارگران در ارتقاء شغلی و انتصابات و ترفیعات و تعدیل مدارک تحصیلی و انتقال و هیچ ارزشی برای این عزیزان قائل نیستند.
عدم اجرایی کامل بخشنامه 2727 و عدم اجرایی افزایش دو پایه تشویقی برای رزمندگان شاغل و عدم محاسبه مدت حضور داوطلبانه درجبهه به عنوان کارهای سخت و زیان آور برای کارمندان رسمی ایثارگر طبق بخشنامه.
عدم حل مشكل ارتقاءشغلي وتعديل مدرك تحصيلي كارمندان رزمنده ايثارگر با حضور داوطلبانه بيش از يكسال وسوابق معتبر خدمتي بيش از سي سال وسوابق آموزشي ارزشمند.
رفع تبعيض وبي عدالتي در قوانين ومقررات ايثارگران بين رزمندگان مظلوم وجانبازان وآزادگان گرانقدروخانواده هاي معظم شهداء
اجراي فوري سندراهبردي رزمندگان دفاع مقدس.
امیدواریم با توجه به فداکاری ها و ایثارگری ها و رشادت ها و ازخودگذشتگی های این عزیزان و ترویج فرهنگ ایثار و شهادت نه در حرف و شعار بلکه در عمل پایبند شوند و مشکلات این عزیزان که به گفته مقام معظم رهبری حل مشکلات ایثارگران باید در اولویت کاری مسئولین و مدیریت ها باشد. هرچه زودتر با پیگیری های خداپسندانه و دلسوزانه و مستمر حل نمایند.
اجرکم عندالله.
با ادب واحترام وتشکر فراوان.
اسماعیل کریم زاده.نماینده ایثارگران.
رونوشت.دفتر مقام معظم رهبري (مد ظله العالي )
آقای وزیرقول قرارتغییروضعیت حقوق نیروهای قرادادی موقت چی شداردیبهشت تمام شد هالا هم خردادروبه اتمام است چراقول میدی ولی عمل نمیکنی مثل یک خاری رفتی توگلوی قراردادیها چراساماندی نمیکنی
بنام خداوند دانا وتوانا.
ضمن قبولی طاعات وعبادات همه ی كاركنان زحمتكش وزارت نفت وشركت های تابعه به اطلاع میرساندكه طبق بندح ماده 87قانون برنامه ششم كلیه دستگاههای مشمول ماده دو قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران وبا توجه به فداكاریها وایثارگریها ورشادت ها وازخودگذشتگیها وجانفشانی های این عزیزان درمورد تعدیل مدرك تحصیلی تابع قوانین خاص خود میباشند.كه این عزیزان شامل :جانبازان باهر درصد جانبازی .فرزندان جانبازان بیست وپنج درصد به بالا.فرزندان شهدا وآزادگان.رزمندگان با بیش از شش ماه (متوالی یا متناوب )خدمت داوطلبانه.همسرووالدین .برادران وخواهران شهدا وجانبازان از كار افتاده كلی.و تمامی وزارتخانه هابنا به دستورریاست محترم سازمان اداری واستخدامی كشور ملزم به انجام میباشند.ودرعمل هم همه ی وزارتخانه بطور كامل اجرا می كنند.متاسفانه به جزء وزارتخانه نفت كه رزمندگان مظلوم را از مزایای وامتیازات این قانون حذف كرده است. واین است معنی ترویج فرهنگ ایثار وشهادت وارزش گذاری به رزمندگان دفاع مقدس در وزارت نفت.واین است.عمل به فرمایشات مقام معظم وفرزانه انقلاب در وزارت نفت.واقعا جای تاسف واندوه دارد.ازكلیه همسنگران وهمكاران عزیز خواهشمندیم.با پیگیری مستمروخداپسندانه ودلسوزانه از حق وحقوق خود دفاع كنند.با كمال تشكر از سايت وزين نفت آنلاين
با سلام
اینجا پالایشگاه ششم پارس جنوبی...
نیروهای پیمانکار شرکت تسدید تا این لحظه نه قراردادی جهت امضا به ما ارائه شده و نه اضافه حقوقی! حقوق فروردین و اردیبهشت ماه رو مثل سال 96 دادن!
تا کنون به دلیل عملکرد ضعیف شرکت تسدید و سوء مدیریت، شاهد دو بار اعتصاب غذا بوده ایم و همچنین رانندگان ای شرکت به دلیل عدم پرداخت حقوق به مدت چهار ماه، هم اکنون در اعتصاب سوم خود به سر می برند!
خواهش میکنم منتشر کنید اگر حقبقتا صدای مخاطبین خود هستید...
چرااضافات شایستگی را وزارت نفت جهت اجرا در شرکت های تابعه خودابلاغ نمی کند تورم ۲۰۰درصدی دربسیاری ازاقلام زندگی کارمند را تنگتر کرده وبا ان ۶درصدی که داده اند گره هیچ مشکلی راباز نکرده لطفا خبری از وزارت بیاورید متشکرم
چرااپریزال ها را وزارت نفت جهت اجرا در شرکت های تابعه خودابلاغ نمی کند تورم ۲۰۰درصدی دربسیاری ازاقلام زندگی کارمند را تنگتر کرده وبا ان ۶درصدی که داده اند گره هیچ مشکلی راباز نکرده لطفا خبری از وزارت بیاورید متشکرم
با سلام
اینجانب و همکاران در بیمارستان صنایع پتروشیمی ماهشهر مشغول به کار هستیم ولی با توجه به پرداخت سه آیتم بدی آب و هوا تاکنون .هیچگونه پرداختی نداشتیم در صورتی که شرکتهای منطقه ویژه به کارکنانش پرداخت نمونده اند . لطفا درخواست پیگیری موضوع داریم