به گزارش نفت آنلاین ،در حالی که شرکت های زیرمجموعه وزارت نفت تا نیمه شهریورماه ۹۷ فرصت داشتند بند ۱۰ (ترمیم تخصصی) ابلاغیه بهبود معیشت نیروهای قرارداد مدت موقت را عملیاتی کنند ، بسیاری از مخاطبین نفت آنلاین با ارسال پیام از عدم اجرا یا اجرای سلیقگی این بخشنامه اظهار گله مندی کردند.
بر اساس بند ۱۰ ابلاغیه بهبود معیشت کارکنان قراردادی نفت ، وضعیت حقوق نیروهای قراردادی مدت موقت که در گروههای شغلی اصلی تخصصی که به صورت مستقیم در عملیات تولید و بهرهبرداری چهار شرکت اصلی مشغول به کار میباشند (مانند نیروهای اصلی تخصصی شاغل در زنجیره واحدهای بهرهبرداری، کارخانههای گاز و گاز مایع، واحدهای جمعآوری و تفکیک گاز، واحدهای تزریق گاز، زنجیره حفاری، سکوهای دریایی، پالایشگاههای نفت و گاز، ایستگاههای تقویت فشار گاز، تلمبهخانههای نفت، پایانههای صادراتی) باید در تناسبی منطقی با نیروهای رسمی شود.
همچنین طبق این ابلاغیه معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی و مدیران توسعه منابع انسانی چهار شرکت اصلی باید اقدامات فوق را به نحوی به انجام برسانند که بند ۱۰ را تا نیمه شهریور ماه ۱۳۹۷ عملیاتی می نمودند ، ولی با گذشت حدود ۲ ماه از تاریخ فوق هنوز برخی از شرکت ها در این خصوص اقدامی نکرده اند یا شرکت هایی که مقدمات انجام این کار را انجام داده اند تبعیض هایی بین کارکنان عملیاتی قائل شده و این شیرینی را به کام نیروهای عملیاتی تلخ کردند.
از نظر مخاطبین نفت آنلاین ، بین نیروهای عملیاتی تفاوتی نباید قائل شد و ترمیم تخصصی باید به تمامی کارکنان عملیاتی که در شرایط سخت کار میکنند تعلق گیرد ، نه اینکه بصورت سلیقگی بعضی از کارکنان قراردادی که در کنار هم و در یک مکان کار میکنند مشمول این طرح شده و بعضی نشوند.
✔️با توجه به موضوعات فوق انشاالله وزیر محترم نفت که ابلاغ دستورالعمل بهبود معیشت کارکنان قراردادی مدت موقت توسط ایشان کام تمامی کارکنان قراردادی سراسر کشور را شیرین کرد، با دستور پیگیری ویژه این موضوع کام کارکنان قراردادی عملیاتی نفت را شیرین تر کند.
آقا چرا من و امثال من که پرونده قراردادمان صادر شد والان حدود ۱۶ سال سابقه دارم نباید جزء نیروهای قرار دادی باشیم وهنوز پیمانی باشیم ودارای حداقل حقوق .چرا به وضع ما رسیدگی نمی شود آقا مردیم از بی مروتی.در حسرت یه خبر خوش مردیم.
متاسفانه شما یا در این مملکت نیستید و یا خودته به نفهمی زدید اگر همین نفتی نبودند تو یکی الان محتاج نون شبت بودی همین لقهم نونی هم که روی سفره ات هست از زحمات شبانه و روزی همین نفتی ها میباشد که هرساله نیز تعدادی از این تلاشگران در عرصه صنعت نفت و تولید کشته میشوند به جای اینکه به دنبال اجرای قوانین نه تنها در عرص نفت باشیم بلکه بایستی به دنبال اجرای قوانین و عدالت در دیگر وزارت خانه ها و کلا افزایش سطح رفاعیات مردم باشیم هنوز بعد از گذشت سی سال از جنگ خیلی از قوانین ایثار گران در صنعت نفت من جمله اجرای بخشنامه ۲۷۲۷ مصوبه مجلس و دولت و هییت مدیره نفت اجرا نشده است و همچنین اجرای ماده ۱۰ حالا چه معلوم میشود که دست هایی در وزارت نفت و ارکان دولت میباشد تا این قوانین اجرا نشود و در واقع با خیانت به آرمان انقلاب و رهبری و سیاست های نظام میخوهند جو نا امیدی و نا رضایتی را در بین مردم ایجاد کنند و جالب اینکه برای پوشش خیانت های خود از کلمات عدالت و ... اسفاده میکنند تا سر پوشی برای خیانت های خود ایجاد کنند شما نیز از همینش افراد و گروه ها میباشید ولی را به جایی نخوهید برد و به موقع دستتان رو خواهد شد و به سزای خیانت های خود خواهید رسید نظام قدرتمند بوده واین قوانین نیز با ورود نیروهای مخلص انقلاب و نظام و رهبری اجرایی خواهد شد چونکه ماها هوشیار هستیم
بایستی حق و حقوق پایمال شده بازنشستگی نفتی باز گردانده شود این دزدی آشکار متاسفانه از سوی مجلس صورت گرفته است آنهم مجلسی که اکثر نمایندگانش آموزش و پرورشی و از دیگر استان های بدون نفت میباشند این ها حق ندارند برای استان های نفتخیز قانون وصل کنند کارکنان نفت و نمایندگان مناطق نفت خیز بایستی در این امر ورود کرده و نسبت به احقاق حق پرسنل منااطق نفت خیز اقدام کنند این نما یندگان چرا به فکر مصوبه و بهبود بازنشستگی دردیگر وزارت خانه نمی باشند و فقط بایستی بگردن ببینند کجا حقی ادا و کمی آباد میباشد تا آن را هم به مانند دیگر قسمت ها فقیر و و در واقع آبادی را خراب کنند آیا این مصوبات با اهداف نضام و رهبری همسویی داردکه اهداف نظام مقدس و رهبری معظم ایجاد افزایش سطح رفاعیات پرسنل دولت و مردم در تمام عرصه ها میباشندچه دست هایی در مجلس و در دیگر ارکان دولت در کار میباشد که به اسم عدالت عدالت را لگد کوب می کنند اینها بایستی شناسایی شوند و به سزای اعمال و تفک کثیفشان برسند
بعد از ۷ سال قراردادمستقیم دستورالعمل بهبود معیشت کارکنان قراردادی مدت موقت کاملا سلیقگی بوده و هیچ کامی از این نیروها شیرین نشد و سه نفر با یک کار و در یک مکان در پارس جنوبی با همدیگر کار می کنیم یک نفر گرفته دو نفر هیچی درافت نکرده اند به نظر شما اون دو نفر آیا انگیره ای برای کار دارند
بابا یکی جوابگوی این پرسنل باشه